Möglichkeiten für eine sichere Karriere in unseren Einrichtungen auf Sie Wir pflegen ein angenehmes Betriebsklima und familiären Umgang, damit Sie jeden Tag gerne zu uns kommen – und gar nicht mehr wegwollen
Vergütung nach Tarif AVR DD in Höhe von monatlich 1.060,15 ab dem ersten Tag. Plus lohnende Sozialleistungen und einige Extras Im Anschluss an Ihre Ausbildung warten viele Möglichkeiten für eine sichere
, Kinderzuschlag, betriebliche Altersvorsorge und viele weitere Vorteile wie z. B. Einkaufsrabatte, günstige Veranstaltungstickets und Fahrradleasing. Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit
: Vollzeit, Teilzeit, Minijob. Bei Bedarf gibt es die Möglichkeit, einen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung zu erhalten oder wir erstatten deine Fahrtkosten (ÖPNV oder PKW). Ein Führerschein
es die Möglichkeit, einen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung zu erhalten oder wir erstatten deine Fahrtkosten (ÖPNV oder PKW). Ein Führerschein ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich. Dein neuer Job
. Bei Bedarf gibt es die Möglichkeit, einen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung zu erhalten oder wir erstatten deine Fahrtkosten (ÖPNV oder PKW). Ein Führerschein ist wünschenswert, aber nicht zwingend
es die Möglichkeit, einen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung zu erhalten oder wir erstatten deine Fahrtkosten (ÖPNV oder PKW). Ein Führerschein ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich. Dein neuer Job
. Bei Bedarf gibt es die Möglichkeit, einen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung zu erhalten oder wir erstatten deine Fahrtkosten (ÖPNV oder PKW). Ein Führerschein ist wünschenswert, aber nicht zwingend
. Bei Bedarf gibt es die Möglichkeit, einen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung zu erhalten oder wir erstatten deine Fahrtkosten (ÖPNV oder PKW). Ein Führerschein ist wünschenswert, aber nicht zwingend
. Bei Bedarf gibt es die Möglichkeit, einen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung zu erhalten oder wir erstatten deine Fahrtkosten (ÖPNV oder PKW). Ein Führerschein ist wünschenswert, aber nicht zwingend
. Bei Bedarf gibt es die Möglichkeit, einen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung zu erhalten oder wir erstatten deine Fahrtkosten (ÖPNV oder PKW). Ein Führerschein ist wünschenswert, aber nicht zwingend
. Bei Bedarf gibt es die Möglichkeit, einen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung zu erhalten oder wir erstatten deine Fahrtkosten (ÖPNV oder PKW). Ein Führerschein ist wünschenswert, aber nicht zwingend
. Bei Bedarf gibt es die Möglichkeit, einen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung zu erhalten oder wir erstatten deine Fahrtkosten (ÖPNV oder PKW). Ein Führerschein ist wünschenswert, aber nicht zwingend
. Bei Bedarf gibt es die Möglichkeit, einen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung zu erhalten oder wir erstatten deine Fahrtkosten (ÖPNV oder PKW). Ein Führerschein ist wünschenswert, aber nicht zwingend
: Vollzeit, Teilzeit, Minijob. Bei Bedarf gibt es die Möglichkeit, einen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung zu erhalten oder wir erstatten deine Fahrtkosten. Dein neuer Job Du arbeitest in mehreren
. Bei Bedarf gibt es die Möglichkeit, einen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung zu erhalten oder wir erstatten deine Fahrtkosten (ÖPNV oder PKW). Ein Führerschein ist wünschenswert, aber nicht zwingend
, der: zukunftssicher ist viele Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung bietet den Kontakt mit unterschiedlichen Menschen und anderen Berufsgruppen ermöglicht in vielfältiger Weise fordert und nie langweilig
in einem Beruf, der: zukunftssicher ist viele Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung bietet den Kontakt mit unterschiedlichen Menschen und anderen Berufsgruppen ermöglicht in vielfältiger Weise fordert
, der: zukunftssicher ist viele Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung bietet den Kontakt mit unterschiedlichen Menschen und anderen Berufsgruppen ermöglicht in vielfältiger Weise fordert und nie langweilig
, der: zukunftssicher ist viele Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung bietet den Kontakt mit unterschiedlichen Menschen und anderen Berufsgruppen ermöglicht in vielfältiger Weise fordert und nie langweilig
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Auszubildende zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann (m/w/div) in Vollzeit Was wir Ihnen bieten: Eine Ausbildung in einem Beruf, der: zukunftssicher ist viele Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
, der: zukunftssicher ist viele Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung bietet den Kontakt mit unterschiedlichen Menschen und anderen Berufsgruppen ermöglicht in vielfältiger Weise fordert und nie langweilig
in einem Beruf, der: zukunftssicher ist viele Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung bietet den Kontakt mit unterschiedlichen Menschen und anderen Berufsgruppen ermöglicht in vielfältiger Weise fordert
Was wir Ihnen bieten: Eine Ausbildung in einem Beruf, der: zukunftssicher ist viele Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung bietet den Kontakt mit unterschiedlichen Menschen und anderen Berufsgruppen ermöglicht
Betriebssportangebote Möglichkeit zur Teilnahme an der Personalverpflegung Weitere Informationen Wir möchten darauf hinweisen, dass in unseren Reha-Zentren aufgrund der einrichtungsbezogenen Impfpflicht
auf alle Beteiligten zu Sie schätzen die offene kollegiale Zusammenarbeit und bringen sich ins Team ein Wir bieten Ihnen eine Arbeits- und Führungskultur, die Ihre Eigenverantwortung durch die Möglichkeit
Anstellung mit langfristig ausgelegten Projekten bei einer sinnstiftenden und solidarischen Arbeitgeberin Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf z.B. durch die Möglichkeit von Freizeitausgleich, Homeoffice
ohne Montagetätigkeiten, minutengenaue Arbeitszeiterfassung und der Möglichkeit des Freizeitausgleichs von Mehrstunden Ein kollegiales, herzliches und hilfsbereites Team, dass sich aufeinander verlässt und eng mit den HKLS
. durch die Möglichkeit von Freizeitausgleich, Homeoffice und mobilem Arbeiten sowie flexiblen Arbeitszeiten Weitere Informationen Zur Besetzung der Stellen führen wir Auswahlgespräche. Vorteile
Arbeitszeiten und der Möglichkeit des Freizeitausgleichs Die Option, nach erfolgreicher Einarbeitung teilweise oder überwiegend von zu Hause zu arbeiten Eine kooperative und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
und Homeoffice-Möglichkeiten an Geregelte Arbeitszeiten (Montag – Freitag) ohne Schichtdienste, 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche), vermögenswirksame Leistungen und Leistungen im Rahmen
vielfältige interne und externe Schulungsangebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung flexible Arbeitszeiten, minutengenaue Zeiterfassung, die Möglichkeit des Freizeitausgleichs und die Option
. Eine strukturierte Einarbeitung (auch für Berufsrückkehrer) Ein angenehmes interdisziplinäres Miteinander mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen Unterstützung bei Ihrer beruflichen Weiterbildung
, Freizeitausgleich und Homeoffice-Möglichkeiten vielfältige interne und externe Schulungsangebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Weitere Informationen Zur Besetzung der Position
interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten zur Entwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Fähigkeiten Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf dank flexibler Arbeitszeiten und der Möglichkeit
Arbeitszeiten Eine umfassende Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet Nach erfolgreicher Einarbeitung die Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice Weitere Informationen Bewerber*innen, die in die engere
, abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit Eine strukturierte Einarbeitung (auch für Berufsrückkehrer) Ein angenehmes interdisziplinäres Miteinander mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen Unterstützung
Anstellung mit langfristig ausgelegten Projekten bei einer sinnstiftenden und solidarischen Arbeitgeberin Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit des Freizeitausgleichs und die Option, teilweise von zu Hause
unserer Projektteams! Die Chance, sich aktiv einzubringen, Prozesse mitzugestalten und die erzielten Erfolge auch nach gelungener Projektabgabe weiterzuverfolgen Die Möglichkeit, durch eigene Impulsgebung
mit umfassenden Gestaltungsräumen in deren Umsetzung Die Möglichkeit, durch eigene Impulsgebung für interne wie externe Schulungsmaßnahmen zielgerichtet Ihre Expertise auszubauen und sich so in Ihrem Spezialgebiet
und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin Ein umfangreiches Einarbeitungs- und Schulungskonzept um Sie in Ihrer Rolle als Führungskraft zu unterstützen Die Möglichkeit
zu unterstützen Die Möglichkeit der Mitgestaltung zukünftiger Arbeitsprozesse und New Work Konzepte Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle Die Gesundheit unserer Beschäftigten
öffentlichen Arbeitgeberin Eine umfassende Einarbeitung in Ihr neues Aufgabenfeld Eine Möglichkeit, nach Bestehen der Probezeit tageweise im Home-Office tätig zu sein Weitere Informationen
, mit der wir Ihr erfolgreiches Ankommen in den Strukturen der DRV Bund sicherstellen Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf dank flexibler Arbeitszeiten, der Möglichkeit des Freizeitausgleichs für Mehrarbeit und der Option
mit einer tariflichen Bezahlung inklusive einem 13. Monatsgehalt Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle sowie der Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice Eine umfassende Einarbeitung
, mit der wir Ihr erfolgreiches Ankommen in den Strukturen der DRV Bund sicherstellen Breit gefächerte Programme und Netzwerke, die Ihnen als Führungskraft die Möglichkeit geben, sich weiterhin zu entwickeln und gemeinsam
Unentgeltliche Parkmöglichkeiten am Klinikgelände Familienfreundliche Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Die Möglichkeit zur Teilnahme an der vergünstigten und gesunden Personalverpflegung