in einem motivierten Team Möglichkeiten zur Weiterbildung gute Erreichbarkeit und kostenlose Parkplätze 38,5 Stunden-Woche sowie 30 Tage Urlaub Übertarifliche Vergütung nach Haustarif inkl. Jahressonderzahlung
Ihrer fachlichen Qualifikation. Ihre Vorteile: Flexible Arbeitszeiten für eine bessere Work-Life-Balance Homeoffice-Möglichkeiten zur Unterstützung von flexibler Arbeitsgestaltung Betriebliche Altersvorsorge
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die Möglichkeit Ihr Wunschrad kostengünstig zu leasen Blühen & gedeihen: Wir haben nicht nur einen grünen Daumen, sondern auch ein sicheres Händchen, wenn es um Ihre berufliche Weiterentwicklung geht Geld
in ein regionales Netzwerk leistungsstarker Partner im Gesundheitswesen bietet die Möglichkeit, Patient*Innen aus den Fachbereichen Orthopädie, Kardiologie, Neurologie und Psychosomatik zu behandeln. Für den Standort
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Kostenfreie Berufskleidung und bezahlte Umziehzeiten Die Möglichkeit einer betrieblichen Altersversorgung und Teilnahme am Job-Rad-Programm Einen modernen Betriebsstandort inmitten der Natur mit ausreichend
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Sie sich in einem Team, das Wert auf einen exzellenten Kundenservice legt und stärken Sie unser Unternehmen durch Ihre Expertise Profitieren Sie von der Möglichkeit, durch Ihre Arbeit direkt zum Umweltschutz beizutragen
, die Ordnungsmäßigkeit, Rechtmäßigkeit und Wirtschaftlichkeit sicherzustellen und Prozesse effizient zu gestalten. Hierbei arbeiten Sie selbstständig und haben die Möglichkeit einen Mehrwert
Arbeitsatmosphäre & Spaß bei der Arbeit Erfahrene, verlässliche & fachlich versierte Disponenten*Disponentinnen Die Möglichkeit sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln Tätigkeit Erfassung und Pflege
. Harmonie zwischen Beruf, Familie & Freizeit: Unsere Vollzeit Woche beträgt 37 Stunden in einem flexiblen Gleitzeitmodell mit der Möglichkeit bis 50% mobil zu arbeiten. Auf 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei
Anstellungsvertrag auf Basis des TVöD und die damit verbundenen Vorteile im öffentlichen Dienst sowie eine betriebliche Altersversorgung. Es besteht zusätzlich die Möglichkeit einer leistungsorientierten Bezahlung
Engagement, Motivation sowie Kommunikationsstärke Unsere Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit, Kernarbeitszeit 10 - 14 Uhr) Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 30 Tage
Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit, Kernarbeitszeit 10 - 14 Uhr) Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 30 Tage Urlaub Ein vielseitiger und abwechslungsreicher Aufgabenbereich in einem innovativen und wachstumsstarken
sowie Analyse- und Problemlösungsfähigkeit Unsere Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeitgestaltung Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 30 Tage Urlaub Ein vielseitiger
Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge) Flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage Ihr Kontakt Ansprechpartner Martin
und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilen Partner Vergütung im attraktivsten Tarifvertrag der Branche (IGZ-DGB) Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit
nach dem Gebäudereinigertarifvertrag zzgl. Urlaubsgeld Aktive Gesundheitsförderung Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge Ihr neues Tätigkeitsfeld Ihr neues Tätigkeitsfeld Was wir uns wünschen Was wir uns wünschen
und eine gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln die Möglichkeit zur Nutzung unserer Dienstradleasing-Angebote attraktive Wohnmöglichkeit in unserem neu gebauten und Anfang 2020 eröffneten
und Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab! Das bieten wir Ihnen Attraktive Vergütung Hervorragende, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Krankenzusatzversicherung Möglichkeit zur Mitarbeiterbeteiligung
Rehabilitationseinrichtung für Abhängigkeitskranke, ein sozialpsychiatrisches Zentrum, viele Plätze zur sozialen und beruflichen Rehabilitation mit einem umfangreichen Angebot an arbeitstherapeutischen Möglichkeiten sowie
und betriebliche Altersvorsorge, etc. sind ebenfalls mit an Bord Mobilität: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit ein JobRad zu leasen oder die Vergünstigung des Deutschlandtickets als Teil des attraktiven Gesamtpakets
Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Kaffee und Tee kostenfrei Kantine auch mit der Möglichkeit Ihr mitgebrachtes Essen zu erwärmen Regelmäßiger Kontakt zu einem festen
-Möglichkeit 30 Tage Jahresurlaub zzgl. Sonderurlaub Zuschuss zur HVV-Profi Card/Deutschlandticket Attraktive Zusatzleistungen in Form von subventionierter Altersvorsorge & Mitarbeiterrabatten sowie die Nutzung
einer übertariflichen Vergütung und einem angenehmen Arbeitsumfeld, auch die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung. Nach Ihrer Einarbeitung erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben in einem sympathischen Team
) für die Endkontrolle in Steinbach. Ihr neuer Arbeitsplatz bietet, neben einer übertariflichen Vergütung und einem angenehmen Arbeitsumfeld, die Möglichkeit sich beruflich weiter zu entwickeln. Nach Ihrer Einarbeitung
mit einer Kostenbeteiligung von 50% Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm ‚Orizon PlusPunkte‘ Weihnachts- und Urlaubsgeld Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Die Möglichkeit einer Übernahme durch unseren Kunden Ihre zukünftige
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Arbeitsumfeld inkl. Möglichkeit für Homeoffice und Arbeitszeitflexibilisierung. Zusätzlich genießt du zahlreiche Social Benefits (Mitarbeiter*innenrestaurant / Unterstützung für Mittagessen, Inhouse-Pub / Lounge
/werteBetriebliche Gesundheitsförderung: Sport- und Entspannungsangebote, Möglichkeit auf ein Jobrad (je nach Vertragsgestaltung) und betriebsärztliche Beratung Fort- und Weiterbildung: persönliches Bildungsbudget
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Rückfragen steht dir unsere Leiterin Reinigung & Service, Tracy Tschoche, telefonisch unter 02302 8588 1133 gerne zur Verfügung. Weitere Informationen zur FACT Gruppe sowie die Möglichkeit
zur Verfügung. Weitere Informationen zur FACT Gruppe sowie die Möglichkeit der Onlinebewerbung finden Sie unter www.factpartner.de/jobs. Alternativ nehmen wir Ihre Bewerbung auch gerne per E-Mail
Zusammenarbeit! Urlaub – 30 Tage, zusätzlich die Möglichkeit auf Sonderurlaub, zukaufbaren Urlaub und die Option ein Sabbatical einzulegen. Weiterentwicklung – Profitieren Sie von unseren verschiedenen
. Weitere Informationen zur FACT Gruppe sowie die Möglichkeit der Onlinebewerbung finden Sie unter www.factpartner.de/jobs. Alternativ nehmen wir Ihre Bewerbung auch gerne per E-Mail unter bewerbung
, Michaela Weimann, telefonisch unter 02501 177660 gerne zur Verfügung. Weitere Informationen zur FACT Gruppe sowie die Möglichkeit der Onlinebewerbung finden Sie unter www.factpartner.de/jobs. Alternativ
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des DEHOGA Hessen e.V. Mobilität: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, ein RMV-Jobticket Premium zu hervorragenden Konditionen zu erwerben und stellen Ihnen kostenfreie Parkmöglichkeiten vor Ort zur Verfügung
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nach Haustarifvertrag mit Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung Möglichkeiten zur Mitgestaltung , persönlichen Weiterentwicklung
und sorgfältiges Arbeiten wünschen wir uns von Ihnen Ein gutes Zeitmanagement und Affinität zu Zahlen runden Ihr Profil ab Wir bieten Eine unbefristete Festanstellung mit vielen Möglichkeiten für Ihre Zukunft Modern
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in einem engagierten, professionellen Team Möglichkeit der Teilnahme an umfangreichen innerbetrieblichen Fort- und Weiterbildungen Soziale Absicherung durch die gesetzliche Sozialversicherung Ein monatliches Taschengeld
Innerbetriebliche und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und die Möglichkeit der Teilnahme an externen, fachspezifischen Fortbildungsangeboten/Netzwerktreffen Die Möglichkeit der gezielten
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