und Beruf. Homeoffice Neben flexibler Arbeitszeit gibt es die Möglichkeit für Homeoffice bzw. Remote-Work. Kinder- und Ferienbetreuung Wir bieten von Mo – Fr eine exklusive und professionelle
. Sie haben die Möglichkeit, die Neuausrichtung der Stadt aktiv mitzugestalten. Die Schwerpunkte des Fachbereichs und der Abteilungen liegen in der Sanierung, Erweiterung und TGA bestehender Gebäude sowie im Neubau
. Sie haben die Möglichkeit, die Neuausrichtung der Stadt aktiv mitzugestalten. Die Schwerpunkte des Fachbereichs und der Abteilungen liegen in der Sanierung, Erweiterung und TGA bestehender Gebäude sowie im Neubau
- und AbrechnungstechnikFührerschein der Klasse B Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenBetreuung im gesamten BewerbungsprozessHohes Maß an EigenverantwortungHomeoffice-Möglichkeit Ihr Kontakt Ansprechpartner
und die Möglichkeit, an bedeutenden Branchenveranstaltungen teilzunehmen Gehaltsinformationen Das Jahresbrutto ist abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna-Sophie Hochwald
nach Berufserfahrung Entgeltgruppen E 10 - E 12 Zusätzlich werden Sonderzahlungen und ein persönliches Leistungsentgelt ausgeschüttet Es besteht die Möglichkeit, Mobiles Arbeiten in Anspruch zu nehmenAls Personalberater
Werkstudententätigkeit oder Betreuung von Bachelor- und Masterarbeiten Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Kurze
und Büroausstattung Interne und externe Weiterbildungen Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge Anspruchsvolle, interessante Projekte
und externe Weiterbildungen Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge Anspruchsvolle, interessante Projekte
Weiterbildungen Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge Anspruchsvolle, interessante Projekte
Arbeitsverhältnis Engagiertes aufgeschlossenes Team Hohes Maß an Eigenverantwortung Leistungsgerechte Entlohnung Moderne technische Ausrüstung Interne und externe Weiterbildungen Möglichkeiten zur betrieblichen
Firmenevents, individuelle Team-Ausflüge, Seniorenfeiern für unsere ehemaligen Kolleginnen und Kollegen Moderne Arbeitsbedingungen: Gleitzeit ohne Kernarbeitszeiten, Möglichkeit zur Voll- oder Teilzeit
: Unbefristete Anstellung in einem erfolgreichen Unternehmen Den Anforderungen entsprechende lukrative Vergütung Möglichkeit zum selbständigen, eigenverantwortlichen Arbeiten in einem engagierten Team Gutes
• Den Anforderungen entsprechende lukrative Vergütung • Möglichkeit zum selbständigen, eigenverantwortlichen Arbeiten in einem engagierten Team • Gutes Arbeitsklima und freundliche Kollegen • Regelmäßige
Firmenevents, individuelle Team-Ausflüge, Seniorenfeiern für unsere ehemaligen Kolleginnen und Kollegen Moderne Arbeitsbedingungen : Gleitzeit ohne Kernarbeitszeiten, Möglichkeit zur Voll- oder Teilzeit
Führerschein der Klasse B Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Hohes Maß an Eigenverantwortung Homeoffice-Möglichkeit Ihr Kontakt Ansprechpartner
Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an bedeutenden Branchenveranstaltungen teilzunehmen Gehaltsinformationen Das Jahresbrutto ist abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation Ihr Kontakt
Mitarbeit in spannenden Projekten wie Upbeat Berlin oder die neue Mathematik-Fakultät Gute Entwicklungsmöglichkeiten Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation
,-€ für ein umfangreiches Leistungsangebot Mobiles Arbeiten in Absprache mit dem Vorgesetzten Mitarbeit in spannenden Projekten wie Upbeat Berlin oder die neue Mathematik-Fakultät Gute Entwicklungsmöglichkeiten Möglichkeiten
in einem starken Team Hervorragende, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Vergütung nach Bau-Tarif Krankenzusatzversicherung Möglichkeit zur Mitarbeiterbeteiligung Bike-Leasing Betriebliche Altersvorsorge
Möglichkeiten zur Qualifizierung und Karrieremöglichkeiten im Konzern Spannende Projekte in einem wachsenden Familienunternehmen Solider und zukunftssicherer Arbeitsplatz mit wettbewerbsfähiger Vergütung
und zielorientiertes DenkenAußerordentlich hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit Dienstwagen zur privaten NutzungDienstrad-Leasingmöglichkeiten im Rahmen von betrieblicher GesundheitsförderungGroßartige Möglichkeiten
(20%) Mitwirkung beim Aufbau einer neuen Niederlassung am Standort Düsseldorf - Möglichkeit aktiv mitzugestalten und motiviertes Team mit Aufbruchstimmung30 Tage Urlaub40 Stunden Woche
ist Ortsunabhängiges Arbeiten an 2 Tagen / Woche nach der EinarbeitungAttraktive Vergütung sowie leistungsabhängiger Jahresbonus (13. Gehalt)Möglichkeit eines DienstwagensIndividueller
durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“Unterstützungsfond: Sie haben die Möglichkeit den Rest Cent Ihrer Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen
€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“Unterstützungsfond: Sie haben die Möglichkeit den Rest Cent Ihrer Nettovergütung zu spenden, um finanzielle
der gesamten UnternehmensgruppePrämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“Unterstützungsfond: Sie haben die Möglichkeit
Dienstwagen mit Privatnutzung 30 Tage Urlaub mit einer leistungsgerechten Bezahlung Unterstützung mit einem Kita-Zuschuss, um die Balance zwischen Arbeit und Familie zu erleichtern Möglichkeit zum Bikeleasing
eines großen Konzerns, wie bspw. Aktienprogramm, Gesundheitsmanagement mit einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung, Einkaufsvorteile, Sachgutscheine und vieles mehr Dienstwagen Möglichkeit zum Bikeleasing
Dienstwagen mit Privatnutzung 30 Tage Urlaub mit einer leistungsgerechten Bezahlung Unterstützung mit einem Kita-Zuschuss, um die Balance zwischen Arbeit und Familie zu erleichtern Möglichkeit zum Bikeleasing
(primär Hochbau) Remote-Möglichkeit Ihr Kontakt Ansprechpartner Ioanna Kolliopoulou Referenznummer 809025/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: ioanna.kolliopoulou@hays.de Anstellungsart Freiberuflich
und Inflationsausgleichsprämie30 Urlaubstage pro JahrVertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit auf mobiles ArbeitenDienstwagen, kostenlose Parkplätze sowie vermögenswirksame LeistungenWeiterentwicklungschancen innerhalb
- oder Technikerausbildung oder Abschluss eines technischen Studiums, nach Möglichkeit mit Ausbildung im Handwerk Erste oder mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet Gute Kenntnisse der VOB Sehr gute EDV
oder Abschluss eines technischen Studiums, nach Möglichkeit mit Ausbildung im Handwerk Erste oder mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet Gute Kenntnisse der VOB Sehr gute EDV
im Bauwesen trifft auf Innovation! Von Neubauten bis hin zur klimaneutralen Gebäudesanierung, z.B. in Holzmodulbauweise, bieten wir vielfältige Möglichkeiten, Deine Karriere im Bauwesen voranzutreiben
im Rahmen einer internen Akademie und interner Fortbildungsprogramme Hohes Maß an Eigenverantwortung und Möglichkeiten, neue Wege zu gehen Unternehmerische Freiheiten und ein dementsprechendes
legen wir viel Wert auf die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter. So bekommen Facharbeiter die Möglichkeit zur Polier-Karriere. Folgende Punkte sind uns darüber hinaus besonders wichtig
haben wir neben den Projekten genügend Möglichkeiten für einen persönlichen Austausch durch: Weihnachtsfeier, Sommerfest – gemeinsame Besuche und Firmenfeiern mit und für die ganze Belegschaftg Sie möchten
Möglichkeiten für einen persönlichen Austausch durch: Weihnachtsfeier, Sommerfest – gemeinsame Besuche und Firmenfeiern mit und für die ganze Belegschaftg Sie möchten auch ein LOCAL HERO werden? Wir freuen
und externe Weiterbildungen Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge Anspruchsvolle, interessante Projekte
ohne Kernarbeitszeiten, Möglichkeit zur Voll- oder Teilzeit und zu mobilem Arbeiten, Zuschuss zu Kitagebühren Unser Hauptsitz in Dresden ist sehr gut an das öffentliche Verkehrsnetz angeschlossen und in wenigen
HI-Akademie sowie individuelle AufstiegschancenMobil sein egal wie - z.B. durch Fuhrpark, JobRad oder auch durch flexibles mobiles ArbeitenDie Möglichkeit von verschiedenen Standorten aus zu arbeiten
Team Großen Handlungs- und Gestaltungsspielraum Umfangreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Firmenfahrzeug, das auch privat genutzt werden kann „Bike Leasing” für unsere
Einarbeitung Unbefristete Anstellung in einem erfolgreichen, inhabergeführten Familienunternehmen Den Anforderungen entsprechende lukrative Vergütung in der Zukunftsbranche Bau Möglichkeit zum selbständigen
(primär Hochbau) Remote-Möglichkeit Ihr Kontakt Ansprechpartner Ioanna Kolliopoulou Referenznummer 809025/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: ioanna.kolliopoulou@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
nach Bau-Tarif mit Sonderkonditionen Firmenwagen zur privaten Nutzung Betriebliche Krankenzusatzversicherung Möglichkeit zur Mitarbeiterbeteiligung Bike-Leasing Betriebliche Altersvorsorge Firmenfitness
nach Bau-Tarif mit Sonderkonditionen Firmenwagen zur privaten Nutzung Betriebliche Krankenzusatzversicherung Möglichkeit zur Mitarbeiterbeteiligung Bike-Leasing Betriebliche Altersvorsorge Firmenfitness
jährlich stattfindende Firmenevents, individuelle Team-Ausflüge, Seniorenfeiern für unsere ehemaligen Kolleginnen und Kollegen Moderne Arbeitsbedingungen : Gleitzeit ohne Kernarbeitszeiten, Möglichkeit
mit allen gängigen MS Office-Anwendungen Reisebereitschaft (20%) Mitwirkung beim Aufbau einer neuen Niederlassung am Standort Düsseldorf - Möglichkeit aktiv mitzugestalten und motiviertes Team mit Aufbruchstimmung 30
ist Ortsunabhängiges Arbeiten an 2 Tagen / Woche nach der Einarbeitung Attraktive Vergütung sowie leistungsabhängiger Jahresbonus (13. Gehalt) Möglichkeit eines Dienstwagens Individueller Weiterbildungsfahrplan