und wertschätzenden ArbeitsatmosphäreFlexible Arbeitszeiten, Home-Office-Optionen30 Tage Urlaub und die Möglichkeit, einen Monat lang als Workation von einem Ort deiner Wahl aus zu arbeitenWeiterbildungen
ausschreiben. Die hohe Personalnachfrage eröffnet spannende Möglichkeiten für engagierte Fach- und Führungskräfte, um sich beruflich zu entwickeln und an der eigenen Karriere zu arbeiten. Als spezialisierte
in DeutschAufgeschlossen, teamfähig, gewissenhaft und eigenständigSolide analytische und problemlösende Fähigkeiten 30 Tage UrlaubHohe Flexibilität hinsichtlich der Möglichkeit im Home Office
Individuelle fachliche und persönliche Weiterbildung Kantine am Hauptsitz in Oranienburg mit täglich frischen Mahlzeiten und subventionierten Essenspreisen Herzliche Duzkultur und die Möglichkeit, den Hund
die Möglichkeit 1-2 Tage in der Woche remote zu arbeiten28 Tage Urlaub (im 2. Jahr 29 Tage & ab dem 3. Jahr 30 Tage)50% Rabatt auf das eigene Sortiment Company Events Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation
der Branche (IGZ-DGB) Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge) 30 Urlaubstage Möglichkeit
haben Erfahrungen und Kenntnisse mit dem HGBSie können gut mit MS-Office und insbesondere MS-Excel umgehen und haben Kenntnisse in ERP-SystemenSie sind teamfähig und Gute VerkehrsanbindungHome Office Möglichkeit
InflationsausgleichHauseigene Kantine sowie ein kleines CaféNach Absprache die Möglichkeit zur hybriden ArbeitEine dynamische Atmosphäre im Team der Botschaft Islands in Berlin - basierend auf nordischen Werten
und kommunikationsstark Eine unbefristete Anstellung Gute Verkehrsanbindung mit ÖPNV und PKW Homeoffice-Möglichkeit (50%) 30 Tage Urlaub Intensive Unterstützung bei der Einarbeitung Vielseitige
und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilen Partner Vergütung im attraktivsten Tarifvertrag der Branche (IGZ-DGB) Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit
Diagnose- und ReparaturwerkzeugenGute Deutschkenntnisse Abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Arbeitsumfeld Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Ihr Kontakt
mit KommunikationsstärkeEigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Gute Verkehrsanbindung mit PKW und ÖPNVHomeoffice-Möglichkeit Gehaltsinformationen
Krankenzusatzversicherung Möglichkeit zur Mitarbeiterbeteiligung Bike-Leasing Betriebliche Altersvorsorge Betriebsinterner Arbeits- und Gesundheitsschutz Firmenfitness (Partnerstudios) Ein moderner und gepflegter
Hervorragende, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Hohe Übernahmechancen nach der Ausbildung Vergütung nach Bau-Tarif Krankenzusatzversicherung Möglichkeit zur Mitarbeiterbeteiligung Bike-Leasing Betriebliche
nach Bau-Tarif Krankenzusatzversicherung Möglichkeit zur Mitarbeiterbeteiligung Bike-Leasing Betriebliche Altersvorsorge Betriebsinterner Arbeits- und Gesundheitsschutz Firmenfitness (Partnerstudios
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wir Ihnen Zusammenarbeit in einem starken Team Hervorragende, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Vergütung nach Bau-Tarif mit Sonderkonditionen Krankenzusatzversicherung Möglichkeit zur Mitarbeiterbeteiligung Bike
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Team bei einem erfolgreichen Baukonzern Attraktive Vergütung nach Bau-Tarif mit Sonderkonditionen Firmenwagen zur privaten Nutzung Betriebliche Krankenzusatzversicherung Möglichkeit
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und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung Strukturierter Onboarding-Prozess 360 Grad Work-Life-Balance-Plattform Ein sympathisches und motiviertes Team mit flachen Hierarchien
vom Trockenbau über Decken- und Bodensysteme bis hin zu Komplettlösungen im Innenausbau. Für das Jahr 2025 bieten wir die Möglichkeit zur Ausbildung zum Trockenbaumonteur (m/w/d) (Nr. 417) für unsere
einer Unternehmenskultur, die Vertrauen, Verantwortung und Gemeinschaft lebt. Bist Du bereit, die Zukunft mit uns zu gestalten? Dann bewirb Dich noch heute und entdecke die Möglichkeiten, die Schüco Global Services
Niederlassung Umfangreiches branchen- sowie treuhandspezifisches Wissen durch Seminare zur fachlichen Weiterbildung Betreuung durch einen persönlichen Paten Möglichkeit von Rotationsphasen
Kernarbeitszeitmodells und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) die Möglichkeit zur Nutzung des Berliner Firmentickets (inkl. Arbeitgeberzuschuss) attraktive
in einer kollegialen Arbeitsatmosphäre eine leistungsgerechte Vergütung flexible Arbeitszeiten im Rahmen unseres Kernarbeitszeitmodells und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche
in einer kollegialen Arbeitsatmosphäre eine leistungsgerechte Vergütung flexible Arbeitszeiten im Rahmen unseres Kernarbeitszeitmodells und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche
(20 Std./Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Arbeitszeit: im Durchschnitt 4 Stunden/Tag (nach Absprache) und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Die CURA Unternehmensgruppe ist ein führendes
Tarifvertrag der Branche (IGZ-DGB) Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge) 30 Urlaubstage
für Außendiensteinsätze, kann auch für die Private Nutzung verwendet werden Home-Office Möglichkeiten + mobiles Arbeiten 3000euro Willkommensprämie WeiterbildungsmöglichkeitenTeameventsFamilienfreundliches Unternehmen
, eigenverantwortlich und sorgfältigSie besitzen eine ausgeprägte unternehmerische und analytische Denkweise Unbefristete FestanstellungJährlicher Urlaubsanspruch von 30 TagenHome-Office-Möglichkeiten (2 Tage pro Woche
Zusammenarbeit in einem dynamischen, jungen und dennoch erfahrenen TeamEine starke Unternehmensgruppe mit etabliertem Netzwerk30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum HomeofficeGroßartige
Arbeitsplatz in Berlin und Umland Möglichkeit zur selbstständigen und verantwortungsvollen Arbeit Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten Interessante Projekte in einem innovativen Unternehmen
in einem engagierten und motivierten TeamEigenverantwortliches Arbeiten mit der Möglichkeit zur persönlichen Gestaltung der AufgabenOffene Kommunikation und Raum für eigene IdeenFlache Hierarchien
Eine unbefristete Festanstellung in einem renommierten BauunternehmenEine verantwortungsvolle Position und ein dynamisches Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und von Beginn an Verantwortung
Kommunikation und eine positive Atmosphäre mit der Möglichkeit, sich mit eigenen Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen 29 Tage bezahlter Urlaub, 2 bezahlte Social-Tage zur Unterstützung
Urlaubsanspruch Täglich kostenloses Frühstück und MittagessenFlache Hierarchen und ein familiäres ArbeitsumfeldMitarbeiterprämienprogramm mit der Möglichkeit, bis zu 1.000 € für die Empfehlung neuer Mitarbeiter
und Gleitzeitkonto???Möglichkeit, 50% mobil zu arbeiten30 Tage Urlaub??Moderne Arbeitsumgebung im Herzen von Berlin mit sehr guter Anbindung (Nähe zum Brandenburger Tor, zur Mall of Berlin sowie zum Checkpoint Charlie
ausschreiben. Die hohe Personalnachfrage eröffnet spannende Möglichkeiten für engagierte Fach- und Führungskräfte, um sich beruflich zu entwickeln und an der eigenen Karriere zu arbeiten. Als spezialisierte
und anspruchsvolle Tätigkeit mit weitreichender Verantwortung.Eine gute Work-Life Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.Die familiäre Arbeitsatmosphäre
und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilen Partner Vergütung im attraktivsten Tarifvertrag der Branche (IGZ-DGB) Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit
)Eine systematische Einarbeitung und die Möglichkeit, sich intern und extern weiterzubildenDie Möglichkeit, 1 Tag pro Woche von zu Hause zu arbeiten (Home Office)Flexible Arbeitszeiten (Vertrauensarbeitszeit
: steuerfreie Sachbezüge, Zuschuss zur Pensionskasse, VWL Mobilität: Bike-Leasing Flexibler Arbeitsort: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Verpflegung: wöchentlich frisches Obst, Wasser, Kaffee und Tee
ausschreiben. Die hohe Personalnachfrage eröffnet spannende Möglichkeiten für engagierte Fach- und Führungskräfte, um sich beruflich zu entwickeln und an der eigenen Karriere zu arbeiten. Als spezialisierte
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Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Umfassende Einarbeitung Flache Hierarchien Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit auf Homeoffice nach der ProbezeitAbwechslungsreiche
und der Möglichkeit teilweise mobil zu arbeiten Unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz Attraktive Vergütung sowie vermögenswirksame Leistungen und Sachbezugsgutscheine 30 Tage Urlaub und anlassbezogene bezahlte