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Freistellung am 24.12. und 31.12. die Möglichkeit mobil zu arbeiten Regelmäßige Entwicklungsgespräche und individuelle Weiterbildungs- und Coachingvereinbarungen Viele „Inhouse“ Sportkurse, Unternehmensevents
und familienfreundliche Arbeitsbedingungen bei einer 37-Stunden-Vollzeit-Woche Gleitzeit, i.d.R. ein flexibles Arbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub + 2 Tage bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12. die Möglichkeit mobil
Weiterbildungs- und Coachingvereinbarungen Viele „Inhouse“ Sportkurse, Unternehmensevents und Bereitstellung von Fahrrädern/Autos für Dienstfahrten Die Möglichkeit die Gewobag in Projekten u.a. zur sozialen
(20 Std./Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Arbeitszeit: im Durchschnitt 4 Stunden/Tag (nach Absprache) und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Die CURA Unternehmensgruppe ist ein führendes
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