Markt laden zum Bummeln und Flanieren ein. Wenn Sie sich mit Ihren Freunden und Bekannten zu einem Kaffee treffen wollen, bietet Ihnen auch unser Haus alle Möglichkeiten. Oder Sie besuchen das nur wenige
Urlaubsanspruch Täglich kostenloses Frühstück und Mittagessen Flache Hierarchen und ein familiäres Arbeitsumfeld Mitarbeiterprämienprogramm mit der Möglichkeit, bis zu 1.000 € für die Empfehlung neuer Mitarbeiter
bis zu 80.000 € brutto p.a. Ihre Vorteile: Leistungsgerechte und attraktive Vergütung Umfangreiche Einarbeitung Möglichkeit auf Home Office Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf Homeoffice-Möglichkeit Ihr Kontakt Ansprechpartner Kemal Ali Cömertoglu Referenznummer 800547/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)821-508818227 E-Mail: kemal.coemertoglu
Eine Gruppe. Unendliche Möglichkeiten. Wir sind KIRINUS - Eine familiengeführte Gesundheitsgruppe in der dritten Generation mit einer breiten Expertise und einer gemeinsamen Vision: Das Beste
abwechslungsreiche Aufgaben mit aktiver Mitgestaltungsmöglichkeit. Kompetenzentwicklung: Du profitierst von individuellen Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung. Teamgeist: Freue Dich auf regelmäßig stattfindende
Arbeiten und Handeln mit hoher Verantwortung sowie abwechslungsreiche Aufgaben mit aktiver Mitgestaltungsmöglichkeit. Kompetenzentwicklung: Du profitierst von individuellen Möglichkeiten zur Fort
, vertrauensvolles Arbeiten und Handeln mit hoher Verantwortung sowie abwechslungsreiche Aufgaben mit aktiver Mitgestaltungsmöglichkeit. Kompetenzentwicklung: Du profitierst von individuellen Möglichkeiten zur Fort
Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung. Teamgeist: Freue Dich auf regelmäßig stattfindende Teamevents und Betriebsfeste.Arbeitszeit: 38,50 Stunden wöchentlich Vergütung: Entgeltgruppe E5 nach unserer
Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung. Teamgeist: Freu Dich auf regelmäßig stattfindende Teamevents und Betriebsfeste. Arbeitszeit: 19-20 Stunden wöchentlich Vergütung: Entgeltgruppe E6
. Kompetenzentwicklung: Du profitierst von individuellen Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung. Teamgeist: Freu dich auf regelmäßig stattfindende Teamevents und Betriebsfeste.Vergütung: Entgeltgruppe P4 bis P3
Aufgaben mit aktiver Mitgestaltungsmöglichkeit. Kompetenzentwicklung: Du profitierst von individuellen Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung wie z. B. Praxisanleitungen, Zugang zur Online-Plattform
abwechslungsreiche Aufgaben mit aktiver Mitgestaltungsmöglichkeit. Kompetenzentwicklung: Du profitierst von individuellen Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung. Teamgeist: Freue Dich auf regelmäßig stattfindende
mit aktiver Mitgestaltungsmöglichkeit. Kompetenzentwicklung: Sie profitieren von individuellen Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung. Teamgeist: Freuen Sie sich auf regelmäßig stattfindende Teamevents
Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung. Teamgeist: Freu dich auf regelmäßig stattfindende Teamevents und Betriebsfeste. Arbeitszeit: 38,50 Stunden wöchentlich Vergütung: Entgeltgruppe E7
Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung. Teamgeist: Freu dich auf regelmäßig stattfindende Teamevents und Betriebsfeste.Arbeitszeit: 22,50 Stunden wöchentlich Vergütung: Entgeltgruppe E9 nach unserer
und Qualitätsmanagement. Alle vier Monate wechselst du die Abteilung und erhältst so die Möglichkeit, viele Fachbereiche kennenzulernen. Deine Aufgaben als Auszubildende/r bestehen unter anderem darin, bei der Planung
und Qualitätsmanagement. Alle vier Monate wechselst du die Abteilung und erhältst so die Möglichkeit, viele Fachbereiche kennenzulernen. Deine Aufgaben als Auszubildende/r bestehen unter anderem darin, bei der Planung
Urlaubsanspruch Täglich kostenloses Frühstück und MittagessenFlache Hierarchen und ein familiäres ArbeitsumfeldMitarbeiterprämienprogramm mit der Möglichkeit, bis zu 1.000 € für die Empfehlung neuer Mitarbeiter
: Neben dem schönen Head Office ist auch die Arbeit im Home-Office möglich Du hast die Möglichkeit, das Entertainmentprogramm kostenlos mit deiner/deinem PartnerIn in allen deutschen Standorten unbegrenzt
RufHomeoffice-Möglichkeit Ihr Kontakt Ansprechpartner Kemal Ali Cömertoglu Referenznummer 800547/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)821-508818227 E-Mail: kemal.coemertoglu@hays.de Anstellungsart
Flexibler Arbeitsort: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Verpflegung: wöchentlich frisches Obst, Wasser, Kaffee und Tee Weiterbildung und Coaching: Ihre Ideen sind unser Kapital Attraktive Events: Wir feiern
ist Ortsunabhängiges Arbeiten an 2 Tagen / Woche nach der EinarbeitungAttraktive Vergütung sowie leistungsabhängiger Jahresbonus (13. Gehalt)Möglichkeit eines DienstwagensIndividueller
kostenlose ParkplätzeJob-Ticket für Bus und BahnHomeoffice möglichBetriebliche Altersvorsorge und KrankenversicherungSachbezugskarte mit einem monatlichen Budget von 50€Möglichkeiten zur individuellen
Leute kennen gute Leute“Unterstützungsfond: Sie haben die Möglichkeit den Rest Cent Ihrer Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhaltenWeitere Benefits
: Sie haben die Möglichkeit den Rest Cent Ihrer Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhaltenWeitere Benefits: Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit
Leute kennen gute Leute“Unterstützungsfond: Sie haben die Möglichkeit den Rest Cent Ihrer Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhaltenWeitere Benefits
-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“Unterstützungsfond: Sie haben die Möglichkeit den Rest Cent Ihrer Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhaltenWeitere
: Sie haben die Möglichkeit den Rest Cent Ihrer Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhaltenWeitere Benefits: Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit
Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“Unterstützungsfond: Sie haben die Möglichkeit den Rest Cent Ihrer Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe
durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“Unterstützungsfond: Sie haben die Möglichkeit den Rest Cent Ihrer Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen
Leute kennen gute Leute“Unterstützungsfond: Sie haben die Möglichkeit den Rest Cent Ihrer Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhaltenWeitere Benefits
: Sie haben die Möglichkeit den Rest Cent Ihrer Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhaltenWeitere Benefits: Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit
genommen werden können Angebote betrieblicher Gesundheitsförderung Möglichkeiten der Partizipation gute Arbeitsatmosphäre und Teamorientierung Coaching und Teamentwicklung
Einarbeitung ein umfassendes, vielfältiges, betriebliches Fortbildungsprogramm, dessen Angebote während der Dienstzeit in Anspruch genommen werden können Angebote betrieblicher Gesundheitsförderung Möglichkeiten
mit viel Engagement durchgeführt. Die rege Teilnahme an diesen Kursen wird von allen Klinikleiter gewünscht. Weiterhin besteht die Möglichkeit, an klinikinternen ärztlichen Fortbildungen teilzunehmen. Weitere TOP
Verkehrsanbindung, großzügiger Zuschuss zum Deutschlandticket Möglichkeit zum Dienstradleasing über JobRad Kostengünstiges, frisch gekochtes Mittagessen Vielfältige Mitarbeiter:innen-Rabatte über Benefits.me
Benefits Wirken Sie mit am Netzausbau und werden Sie so zum Akteur der Energiewende! Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit der Möglichkeit, wertvolle Praxiserfahrung im Bereich
brutto (gerechnet auf eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden) eine motivierte und starke Mitarbeitervertretung (Betriebsrat) die Möglichkeit auf ein BusinessBike 30 Tage
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Dich mit einem umfassenden Schulungsangebot. Darüber hinaus hast Du die Möglichkeit, an unserem attraktiven Nachwuchsprogramm (Junior-Kolleg) teilzunehmen, das Dich in Deinen Potenzialen individuell fördert.Geld
für Dich da.Blühen und gedeihen: Wir begleiten und unterstützen Dich mit einem umfassenden Schulungsangebot. Darüber hinaus hast Du die Möglichkeit, an unserem attraktiven Nachwuchsprogramm (Junior-Kolleg
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