Freizeitausgleich Du wirst pädagogisch betreut und hast die Möglichkeit dich auf Seminaren mit anderen FSJ´lern auszutauschen Du hast wie alle Mitarbeitenden der AWO Pfalz den Zugang zu unserem Gesundheitsmanagement
SICH - AUCH FÜR DICH! Du erhältst für deine Arbeit eine finanzielle Aufwandsentschädigung Du bist für die Dauer deines FSJ´s pflege-, kranken- und sozialversichert Du wirst pädagogisch betreut und hast die Möglichkeit
SICH - AUCH FÜR DICH! Du erhältst für deine Arbeit eine finanzielle Aufwandsentschädigung Du bist für die Dauer deines FSJ´s pflege-, kranken- und sozialversichert Du wirst pädagogisch betreut und hast die Möglichkeit
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mit einem Versorgungszentrum mit einem Gestaltungsspielraum und einem aufgeweckten Team Die Möglichkeit, eigene Ideen zu entwickeln und Projekte zu gestalten Kollegiales Arbeiten in einem multiprofessionellen Team kostenlose
mit einem Versorgungszentrum mit einem Gestaltungsspielraum und einem aufgeweckten TeamDie Möglichkeit, eigene Ideen zu entwickeln und Projekte zu gestaltenKollegiales Arbeiten in einem multiprofessionellen Teamkostenlose
) Unterstützung bei Wiedereinstieg nach Jobpause dienstliche Nutzung eines MIP-Poolfahrzeuges - Möglichkeit zur günstigen Privatnutzungindividuelle Fort- und Weiterbildung HABEN WIR SIE ÜBERZEUGT
nach Jobpause Dienstwagen mit der Möglichkeit zur günstigen Privatnutzung Individuelle Fort- und Weiterbildung Kennenlerntag für neue Mitarbeiter & Familienfest HABEN WIR SIE ÜBERZEUGT? DANN... ...schicken
durch regelmäßige Viel Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen und Engagement Eine schöne Einrichtung mit großem Außengelände und vielen Möglichkeiten Tarifvertrag TV AWO BW Fragen und Bewerbung: Michele Heiny
Eine positive Arbeitsatmosphäre in einem vielfältigen, kompetenten und aufgeschlossenen Team Regelmäßige Austauschmöglichkeiten im Team und mit anderen FSJlern/BFDlern Einen festen Dienstplan Möglichkeit
aus: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ohne Wochenend- und Feiertagsarbeit Eine Vergütung angelehnt an den TVöD Entgeltgruppe P8 Eigenes Dienstfahrzeug mit der Möglichkeit zur privaten Nutzung Ständige Fort
aus: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ohne Wochenend- und Feiertagsarbeit Eine Vergütung angelehnt an den TVöD Entgeltgruppe P8 Eigenes Dienstfahrzeug mit der Möglichkeit zur privaten Nutzung Ständige Fort
Arbeitsverhältnis ohne Wochenend- und FeiertagsarbeitEine Vergütung angelehnt an den TVöD Entgeltgruppe P8Eigenes Dienstfahrzeug mit der Möglichkeit zur privaten NutzungStändige Fort-/ Weiterbildungsmöglichkeiten
Arbeitsverhältnis ohne Wochenend- und FeiertagsarbeitEine Vergütung angelehnt an den TVöD Entgeltgruppe P8Eigenes Dienstfahrzeug mit der Möglichkeit zur privaten NutzungStändige Fort-/ Weiterbildungsmöglichkeiten
30 Tage Urlaub und tariflichen Zusatzurlaub die Möglichkeit des mobilen Arbeitens an 2 Tagen/Woche eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts Fortbildung
und die Möglichkeit sich stetig weiterzuentwickelnVerlässliche Arbeitszeit und selbständige Planung der AnleitungstageFamilienfreundliche Unternehmenskultur Fragen und Bewerbung: Raphael Kirchherr
der Einrichtung und mit vielen KooperationspartnernDie Möglichkeit selbstbestimmt zu arbeiten und eigene Ideen einzubringenEin engagiertes, kompetentes und aufgeschlossenes TeamEine feste
innerhalb der Einrichtung und mit vielen KooperationspartnernDie Möglichkeit selbstbestimmt zu arbeiten und eigene Ideen einzubringenEin engagiertes, kompetentes und aufgeschlossenes TeamEine feste
mehr Während der Ausbildung hast Du bereits die Möglichkeit nach Absprache mobil und in einem Gleitzeitmodell zu arbeiten Schulnoten sind nicht das einzige Kriterium bei der Auswahl der Auszubildenden
Du bereits die Möglichkeit nach Absprache mobil und in einem Gleitzeitmodell zu arbeiten Schulnoten sind nicht das einzige Kriterium bei der Auswahl der Auszubildenden, sondern auch Eigeninitiative, sicheres
im Vordergrund steht Einen vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsalltag Möglichkeit eigene Ideen und Interessen einzubringen, z.B. bei der Gestaltung von Begegnungsangeboten Wertschätzende Haltung
Abschuss zu begleiten Freude an der Vermittlung von Lerninhalten und einer professionellen Pflege Freuen Sie sich auf: Freistellung für die Praxisanleitung Wertschätzende Teamarbeit und die Möglichkeit
Eine schöne Einrichtung mit großem Außengelände und vielen Möglichkeiten Fragen und Bewerbung: Kindertagesstätte Kleeblatt Michèle Heiny Norsinger Weg 1 79114 Freiburg Telefon: 0761/48 25 77 kleeblatt@awo
Kooperationspartnern Die Möglichkeit selbstbestimmt zu arbeiten und eigene Ideen einzubringen Ein engagiertes, kompetentes und aufgeschlossenes Team Eine feste Einarbeitungspatin Regelmäßige Inter
der Einrichtung und mit vielen Kooperationspartnern Die Möglichkeit selbstbestimmt zu arbeiten und eigene Ideen einzubringen Ein engagiertes, kompetentes und aufgeschlossenes Team Eine feste Einarbeitungspatin
, aber nicht zwingend erforderlich Freuen Sie sich auf: Ein freundliches und unterstützendes Team Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld Die Möglichkeit, einen positiven Einfluss
Sie sich auf: Ein vielseitiges, abwechslungsreiches Arbeitsfeld Interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb der Einrichtung und mit verschiedenen Kooperationspartnern und Kitas in Freiburg Die Möglichkeit selbstbestimmt
eigenständigen Bewohner:innen im Vordergrund steht Einen vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsalltag Möglichkeit eigene Ideen und Interessen einzubringen, z.B. bei der Gestaltung von Begegnungsangeboten
Außengelände und vielen Möglichkeiten Fragen und Bewerbung: Kindertagesstätte Kleeblatt Michèle Heiny Norsinger Weg 1 79114 Freiburg Telefon: 0761/48 25 77 kleeblatt@awo-freiburg.de
, aber nicht zwingend erforderlich Freuen Sie sich auf: Ein freundliches und unterstützendes TeamFort- und WeiterbildungsmöglichkeitenEin wertschätzendes ArbeitsumfeldDie Möglichkeit, einen positiven Einfluss
Sie sich auf: Ein vielseitiges, abwechslungsreiches ArbeitsfeldInterdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb der Einrichtung und mit verschiedenen Kooperationspartnern und Kitas in FreiburgDie Möglichkeit selbstbestimmt zu arbeiten
von 4,5 % des Monatsgehalts Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub und tariflichen Zusatzurlaub eine 5-Tage-Woche und flexible Arbeitszeiten die Möglichkeit des mobilen Arbeitens an 2
mit einem differenzierten Behandlungsangebot Eine attraktive Vergütung nach TV-Ärzte/VKA Teilzeitarbeitsmöglichkeiten inkl. Wiedereinsteigerprogrammen und familienfreundlicher Dienstgestaltung Die Möglichkeit zur Ausübung
mit einem differenzierten BehandlungsangebotEine attraktive Vergütung nach TV-Ärzte/VKATeilzeitarbeitsmöglichkeiten inkl. Wiedereinsteigerprogrammen und familienfreundlicher DienstgestaltungDie Möglichkeit zur Ausübung
familienfreundliche Unternehmenskultur, gegenseitige Wertschätzung und faire Vergütung nach TVöD VKA (Entgeltgruppe P6)Die Möglichkeit zur persönlichen WeiterentwicklungVereinbarkeit von Beruf und FamilieFlexible
familienfreundliche Unternehmenskultur, gegenseitige Wertschätzung und faire Vergütung nach TVöD VKA (Entgeltgruppe P6)Die Möglichkeit zur persönlichen WeiterentwicklungVereinbarkeit von Beruf und FamilieFlexible
Ihnen: Einen spannenden, vielfältigen und anspruchsvollen ArbeitsplatzDie Mitarbeit in einem dynamischen und engagierten Team Die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung Vereinbarkeit von Beruf und Familie
familienfreundliche Unternehmenskultur, gegenseitige Wertschätzung und faire Vergütung nach TVöD VKA (Entgeltgruppe P6)Die Möglichkeit zur persönlichen WeiterentwicklungVereinbarkeit von Beruf und FamilieFlexible
nach TVöD (Entgeltgruppe P8) Die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung Vereinbarkeit von Beruf und Familie Flexible Arbeitszeiten und Gestaltungsfreiraum fürs Leben Ein lebendiges Arbeitsumfeld
Unternehmenskultur mit gegenseitiger Wertschätzung Die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung Vereinbarkeit von Beruf und Familie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein lebendiges Arbeitsumfeld mit Ecken
Eine strukturierte Einarbeitung Eine familienfreundliche Unternehmenskultur mit gegenseitiger Wertschätzung Die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung Vereinbarkeit von Beruf und Familie Fort
Wertschätzung Die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung Vereinbarkeit von Beruf und Familie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein lebendiges Arbeitsumfeld mit Ecken und Kanten, an denen wir gemeinsam
Ihnen: Einen spannenden, vielfältigen und anspruchsvollen Arbeitsplatz Die Mitarbeit in einem dynamischen und engagierten Team Die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Unser Dankeschön: Einen interessanten und anspruchsvollen Arbeitsplatz Eine strukturierte Einarbeitung Eine familienfreundliche Unternehmenskultur mit gegenseitiger Wertschätzung Die Möglichkeit zur persönlichen
Eine familienfreundliche Unternehmenskultur, gegenseitige Wertschätzung und faire Vergütung nach TVöD VKA (Entgeltgruppe P6) Die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung Vereinbarkeit von Beruf und Familie Flexible
Ihnen: Einen vielfältigen, anspruchsvollen und sicheren Arbeitsplatz Flache Hierarchien und Entscheidungsfreiheit Arbeiten mit Projektverantwortung Die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung Vereinbarkeit von Beruf
. Dezember Flexibles Gleitzeitmodell und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten Attraktive Benefits wie Jobrad-Leasing, eine Kantine mit vielfältigem Angebot und eine Kindertagesstätte auf dem Gelände
und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Benefits wie Jobrad-Leasing, eine kostengünstige Kantine, Rabatt bei vielen Unternehmen, eine Kindertagesstätte auf dem Gelände des Klinikums u.v.m. Betriebliches