Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet u.a. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Aktive Unterstützung
Arbeiten wird intensiv gefördert, es besteht bei Vorliegen der Voraussetzungen die Möglichkeit zur Habilitation. Das Katholische Klinikum Bochum möchte besonders die Karrieren von Frauen fördern und freut
Leitungsqualitäten sowie Engagement in der Lehre (Studentenunterricht). Wissenschaftliches Arbeiten wird gefördert; grundsätzlich besteht die Möglichkeit zur Habilitation. Das Katholische Klinikum Bochum möchte
zu haben, sondern eine Leidenschaft für Nachhaltigkeit und Dienstleistungen zu leben. Als Azubi bei REMONDIS tauchst Du ein in eine Welt voller spannender Herausforderungen, Teamgeist und Möglichkeiten, Deine Talente zu entfalten
und Möglichkeiten, Deine Talente zu entfalten. Entdecke, wie Du gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten und dabei jede Menge Spaß haben kannst. Bereit für die Reise? Lass uns gemeinsam Deine persönliche Erfolgsbilanz
) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet u.a. eine Jahressonderzahlung Aktive Unterstützung
) Klinisch-translationale Forschung wird ausdrücklich unterstützt Weiterentwicklungsperspektive zur stellvertretenden Leitung der Abteilung (falls gewünscht) Möglichkeit zur Habilitation Erwerb verschiedener
betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet u.a
Kollegiales Arbeitsumfeld und angenehmes Betriebsklima Vielfältige Möglichkeiten zur wissenschaftlichen Arbeit, vor allem im Bereich der Hörforschung mit der Möglichkeit zur Promotion und Habilitation
Kollegiales Arbeitsumfeld und angenehmes Betriebsklima Vielfältige Möglichkeiten zur wissenschaftlichen Arbeit mit der Möglichkeit zur Promotion und Habilitation Tarifliche Vergütung nach dem Tarifvertrag
Kollegiales Arbeitsumfeld und angenehmes Betriebsklima Vielfältige Möglichkeiten zur wissenschaftlichen Arbeit mit der Möglichkeit zur Promotion und Habilitation Tarifliche Vergütung nach dem Tarifvertrag
und wissenschaftliche Fortbildungen Vergütung nach den AVR Caritas inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld 30 Tage Jahresurlaub Überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der KZVK Köln sowie Möglichkeit
betriebliche Altersversorgung bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung bei der KlinikRente inkl. Arbeitgeberzuschuss Aktive Gesundheitsförderung, bspw
sowie bei externen Anbietern) Möglichkeit, die Klinik im Rahmen einer vorherigen Hospitation näher kennenzulernen Tarifliche Vergütung nach dem TV Ärzte Universitätskliniken des Marburger Bundes
ist die Klinik in Forschung und Lehre für das Fach Kinderheilkunde aktiv. Die Möglichkeit zur Habilitation ist gegeben. Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger
und wissenschaftliche Fortbildungen Vergütung nach den AVR Caritas inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld 30 Tage Jahresurlaub Überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der KZVK Köln sowie Möglichkeit
- und Qualifizierungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima, respektvoller Umgang und gelebte interdisziplinäre Zusammenarbeit Möglichkeit, die Klinik im Rahmen einer vorherigen Hospitation näher kennenzulernen Tarifliche Vergütung
und Möglichkeiten, Deine Talente zu entfalten. Entdecke, wie Du gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten und dabei jede Menge Spaß haben kannst. Bereit für die Reise? Lass uns gemeinsam in die Tasten hauen
und Möglichkeiten, Deine Talente zu entfalten. Entdecke, wie Du gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten und dabei jede Menge Spaß haben kannst. Bereit für die Reise? Lass uns gemeinsam in die Tasten hauen
Schwerpunkt erweitern. Prof. Dr. Lücke verfügt über die volle Weiterbildungsermächtigung (36 Monate) für Neuropädiatrie. Die Möglichkeit der Erlangung eines EEG-Zertifikates ist gegeben. Das Katholische
und Allergologie Möglichkeit, die Klinik im Rahmen einer vorherigen Hospitation näher kennenzulernen Tarifliche Vergütung nach dem TV Ärzte Universitätskliniken des Marburger Bundes Zusätzliche, überwiegend
aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen mehr als 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung. Freu Dich auf Freu Dich auf Möglichkeit sich sozial zu engagieren
tätig. Die Verbindung von Theorie und Praxis verschafft dir die Möglichkeit, das schulische Wissen im Arbeitsalltag anzuwenden und zu erproben. Du lernst so, auf Besonderheiten einzugehen
wissenschaftliche Arbeiten zu konzipieren und voranzubringen, strategische Ziele der Klinik zu unterstützen und Prozesse zu optimieren. Die Möglichkeit der wissenschaftlichen Qualifikation ist gegeben (Promotion
Bereichsleitung, die motiviert sind, eigene wissenschaftliche Arbeiten zu konzipieren und voranzubringen, strategische Ziele der Klinik zu unterstützen und Prozesse zu optimieren. Die Möglichkeit
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas inkl. tariflicher
nach den AVR Caritas inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft
vor. Der geburtshilfliche Schwerpunkt liegt in der Betreuung von Risikoschwangerschaften, Mehrlingsschwangerschaften und Frühgeburten bei einer Geburtenrate von ungefähr 1.500 Geburten jährlich. Alle Möglichkeiten
Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente
Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente
Sie sich auf Freuen Sie sich auf Verantwortungsvolles Aufgabengebiet Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss
multidisziplinäres Team in einem kollegialen und vielseitigen Arbeitsumfeld Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung
) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen
im Gebiet Kinder- und Jugendmedizin sowie in den Schwerpunkten Neuropädiatrie und Neonatologie; weiterhin besteht die Möglichkeit zum Erwerb der Zusatzweiterbildungen Kinder-Endokrinologie und -Diabetologie
aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen mehr als 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung. Freu Dich auf Freu Dich auf Möglichkeit sich sozial zu engagieren
(im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Möglichkeit, die Klinik im Rahmen einer vorherigen Hospitation näher kennenzulernen Tarifliche Vergütung nach dem TV Ärzte Universitätskliniken
vor. Der geburtshilfliche Schwerpunkt liegt in der Betreuung von Risikoschwangerschaften, Mehrlingsschwangerschaften und Frühgeburten bei einer Geburtenrate von ungefähr 1.400 Geburten jährlich. Alle Möglichkeiten
vor. Der geburtshilfliche Schwerpunkt liegt in der Betreuung von Risikoschwangerschaften, Mehrlingsschwangerschaften und Frühgeburten bei einer Geburtenrate von ungefähr 1.400 Geburten jährlich. Alle Möglichkeiten
. Jahressonderzahlung Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Aktive
, kollegialer Umgang in einem karitativen Unternehmen mit gutem Betriebsklima Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung
Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Arbeitsumfeld Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung
bis hin zur Habilitation Weiterbildung in Nuklearmedizin und dem Schwerpunkt Kinderradiologie Möglichkeit, die Klinik im Rahmen einer vorherigen Hospitation näher kennenzulernen Tarifliche Vergütung nach dem TV Ärzte
) angesiedelt ist. Interventionelle Schwerpunkte sind neben den CT-gestützten Standardeingriffen wie Biopsien und Drainagen mit der Möglichkeit zur Lasernavigation insbesondere onkologische Interventionen (z. B
sowie einer MFA Teilzeitstelle mit 16 Stunden in der Woche, familienfreundliche Arbeitszeiten im Vormittagsbereich mit flexiblen Möglichkeiten zur Aufstockung des Stundenkontingents Die Möglichkeit
Möglichkeiten: Zugang zu einem großen bundesweiten Karrierenetzwerk und nicht öffentlich ausgeschriebenen Stellenangeboten. Mehr Beratung: Hintergrundwissen zum Arbeitgeber, Zusatzleistungen
als Oberarzt Neurologie (m/w/d) und verfügen über die entsprechende FacharztanerkennungDie Möglichkeit zur Weiterentwicklung der Abteilung reizt Sie besondersIhre Persönlichkeit zeichnet sich durch ein hohes Maß
und Loyalität ------ Das bieten wir Dir Interessante Aufgaben, spannende Bauprojekte Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn
wir Dir Interessante Aufgaben, spannende Bauprojekte Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Kurze Entscheidungswege
Möglichkeiten für engagierte Talente. ------ Deine Aufgaben Führung, Steuerung und Entwicklung des Teams „IT-Infrastruktur und Dienste“ Koordination von Aufgaben, sowie Priorisierung und Umsetzung von IT