der Dienstfahrtkosten plus Vielfahrerbonus Betriebliche Gesundheitsförderung Überdurchschnittliche Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung Interne Veranstaltungen/Betriebsfeiern ►►► Wenn Sie weitere Fragen
Miteinander und vielfältige Möglichkeiten zur Mitgestaltung und (persönlichen) Weiterentwicklung. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Was Dich bei uns erwartet Im Bereich Wohnen-Internate Du betreust
Arbeitsvertrag mit einer fairen und übertariflichen Bezahlung ab 22€/Stunde, Urlaubs- und Weihnachtsgeld bekommst Du natürlich auchWir übernehmen Deine Fahrtkosten oder Dein Job-Ticket, sogar die Möglichkeit
) Eine maßgeschneiderte Einarbeitung, fachbezogene Qualifizierungsmöglichkeiten und viele weitere Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung Vergütung nach AVR-Württ. analog zum TVöD SuE in Entgeltgruppe S8b/S12
Sozialeinrichtung Eine unbefristete Stelle in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang in Höhe von 50 % bis 80 % (19,50 bis 31,20 Wochenstunden) Die Möglichkeit zur Aufstockung, mit zusätzlichen Anteilen
Ihnen Eine spannende Tätigkeit in einer vielseitigen und modernen Sozialeinrichtung Eine unbefristete Stelle in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang in Höhe von 33% (12,87 Wochenstunden) Die Möglichkeit, die Stelle
Arbeitsatmosphäre flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung eine attraktive Vergütung nach AVR (angelehnt an den TVöD
mit einer fairen und übertariflichen Bezahlung ab 22€/Stunde, tarifliche Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrtgeld oder Übernahme eines Job-Tickets sowie die Möglichkeit auf einen Firmen-PKW mit Tankkarte
Jahressonderzahlung. Wir übernehmen während des Anerkennungspraktikums die Kosten für verpflichtende Seminare und für das ÖPNV-Ticket. Außerdem bieten wir die Möglichkeit eines unserer WG-Zimmer kostengünstig
eine Einspringprämie und Regenerationstage. Durch verschiedene Einstellungen in Ihrem Arbeitszeitkonto haben Sie die Möglichkeit auf einen selbst gewählten Freizeitausgleich. Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen
in einem multiprofessionellen Team und vielfältige Möglichkeiten zur Erweiterung der eigenen beruflichen ErfahrungEine attraktive Vergütung nach TVöD sowie Zuschläge für Schichtarbeit30 Tage UrlaubRegelmäßige Supervision
In Kooperation mit dem „Bund der Deutschen Katholischen Jugend (BDKJ)“ freuen wir uns FSJ-Plätze anzubieten. Durch das FSJ haben Sie die Möglichkeit in unseren verschiedenen Pflegebereichen
In Kooperation mit dem „Bund der Deutschen Katholischen Jugend (BDKJ)“ freuen wir uns FSJ-Plätze anzubieten. Durch das FSJ haben Sie die Möglichkeit in unseren verschiedenen Pflegebereichen
Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung Beitrag zur Zusatzrente 30 Urlaubstage zukunftssichere Arbeitsplätze Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung vergünstigtes D
Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung Beitrag zur Zusatzrente 30 Urlaubstage zukunftssichere Arbeitsplätze Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung vergünstigtes D
Ihnen bei Bedarf kostengünstige Wohnmöglichkeiten an. Außerdem haben Sie die Möglichkeit, ein großes Bildungs- und Sozialunternehmen mit modernem Führungskonzept kennenzulernen und erste berufliche Erfahrungen
. Ihre Gesundheit darf nie zu kurz kommen. Deswegen bezuschussen wir Präventions kurse . Unser Jobrad-Leasing Angebot bietet Ihnen die Möglichkeit, etwas für Ihre Gesundheit zu tun. Ob kostenfreie Beratungsdienste
in Dortmund-Brechten – in flexiblen Teilzeitmodellen (8–35 Stunden/Woche). Mit einem Kurzzeitwohnbereich (12 Plätze) und einem Langzeitwohnbereich (8 Plätze) schaffen wir die Möglichkeit der kurzfristigen
mit Behinderung in Dortmund-Brechten – in flexiblen Teilzeitmodellen (8–35 Stunden/Woche). Mit einem Kurzzeitwohnbereich (12 Plätze) und einem Langzeitwohnbereich (8 Plätze) schaffen wir die Möglichkeit
/ Rehabilitationspädagogen B.A. oder Sozialpädagogen (m/w/d) für ambulante Frühförderung für beide Standorte in Dortmund in Teil- und Vollzeit. Früherkennung und frühe Förderung bieten die Möglichkeit
sie auf ihrem Weg begleiten und fördern? Dann bist Du bei uns genau richtig! Früherkennung und frühe Förderung bieten die Möglichkeit, Entwicklungsverzögerungen zu beheben, Behinderungen zu vermeiden oder die Folgen
-Brechten – in flexiblen Teilzeitmodellen (8–35 Stunden/Woche). Mit einem Kurzzeitwohnbereich (12 Plätze) und einem Langzeitwohnbereich (8 Plätze) schaffen wir die Möglichkeit der kurzfristigen Entlastung
in Dortmund-Brechten – in flexiblen Teilzeitmodellen (8–35 Stunden/Woche). Mit einem Kurzzeitwohnbereich (12 Plätze) und einem Langzeitwohnbereich (8 Plätze) schaffen wir die Möglichkeit der kurzfristigen
für Mitarbeiter:innenwerbung kollegialer Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens Möglichkeit zur unternehmensinternen Fort- und Weiterbildung bevorzugte Behandlung bei der Vergabe von freien EJF-Kitaplätzen
mit Behinderung in Dortmund-Brechten – in flexiblen Teilzeitmodellen (8–35 Stunden/Woche). Mit einem Kurzzeitwohnbereich (12 Plätze) und einem Langzeitwohnbereich (8 Plätze) schaffen wir die Möglichkeit
mit Behinderung in Dortmund-Brechten – in flexiblen Teilzeitmodellen (8–35 Stunden/Woche). Mit einem Kurzzeitwohnbereich (12 Plätze) und einem Langzeitwohnbereich (8 Plätze) schaffen wir die Möglichkeit
mit Behinderung in Dortmund-Brechten – in flexiblen Teilzeitmodellen (8–35 Stunden/Woche). Mit einem Kurzzeitwohnbereich (12 Plätze) und einem Langzeitwohnbereich (8 Plätze) schaffen wir die Möglichkeit
die Möglichkeit, Entwicklungsverzögerungen zu beheben, Behinderungen zu vermeiden oder die Folgen von Behinderungen zu mildern. In der Frühförderung treffen wir Eltern und und fördern Kinder, die zu früh geboren
mit Behinderung und möchtest sie auf ihrem Weg begleiten und fördern? Dann bist Du bei uns genau richtig! Früherkennung und frühe Förderung bieten die Möglichkeit, Entwicklungsverzögerungen zu beheben
wir die Möglichkeit der kurzfristigen Entlastung und langfristige Perspektiven für Kinder und Jugendliche mit Behinderung und ihre Familien. Neugierig & engagiert? Werde Teil unseres Teams! Deine Aufgaben
die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten 30 Tage UrlaubAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt. Interessiert? Dann senden Sie uns Ihren Lebenslauf
die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten 30 Tage UrlaubAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt. Interessiert? Dann senden Sie uns Ihren Lebenslauf
hier eine breitgefächerte, niedrigschwellige und präventive Angebotsstruktur und die Möglichkeit des gegenseitigen Kennenlernens, Unterstützens. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für 10 h/Woche auf Honorarbasis
- und Wohnungslosenhilfe erfolgreich. Derzeit arbeiten wir mit rund 225 Kolleg*innen am Ausbau unserer Regelangebote und an der Entwicklung innovativer Projekte. Wir bieten laufend die Möglichkeit, in diesen Einrichtungen
- und BohrsystemeGelebte interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem Zentrum für Onkologie und Strahlentherapie am Haus Volle Weiterbildungsermächtigung zum Facharzt/Fachärztin für Hals-, Nasen-, Ohrenheilkunde Die Möglichkeit
und sinnstiftende Tätigkeit Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur Teilzeitbeschäftigung Unterstützung
Vergütung mit betrieblicher Altersversorgung Mobile Endgeräte sowie die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten 30 Tage UrlaubAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes
sind wünschenswert Sie besitzen einen Führerschein Klasse B German language required: C1 LevelVergütung nach Entgeltgruppe 15 TVöD mit der Möglichkeit einer übertariflichen Arbeitsmarktzulage Eine unbefristete
Entwicklungspotenzial Möglichkeit zur unternehmensinternen Fort- und Weiterbildung zahlreiche Team- und Mitarbeiter:innenevents Fahrrad-Leasing Für Rückfragen steht Ihnen Frau Rösch, Geschäftsbereichsleiterin
und sinnstiftende Tätigkeit Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur Teilzeitbeschäftigung Unterstützung
- und Wohnungslosenhilfe erfolgreich. Derzeit arbeiten wir mit rund 225 Kolleg*innen am Ausbau unserer Regelangebote und an der Entwicklung innovativer Projekte. Wir bieten laufend die Möglichkeit, in diesen Einrichtungen
und vielfältige Möglichkeiten zur Erweiterung der eigenen beruflichen ErfahrungEine attraktive Vergütung nach TVöD sowie Zuschläge für Schichtarbeit30 Tage UrlaubRegelmäßige Supervision, Teamtage sowie attraktive
- und BohrsystemeGelebte interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem Zentrum für Onkologie und Strahlentherapie am HausVolle Weiterbildungsermächtigung zum Facharzt/Fachärztin für Hals-, Nasen-, OhrenheilkundeDie Möglichkeit
. Wenn Du eine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen hast, pädagogisches Geschick besitzst und die Möglichkeit suchst, deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld einzusetzen, dann könnte diese Position genau
- oder Deutschlandticket (20 €/Monat) und die Möglichkeit zum Fahrradleasing Jahressonderzahlung und Leistungsprämie Vermögenswirksame Leistungen zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12. sowie ein halber freier Tag
Übernahmechancen. Wenn Du eine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen hast, pädagogisches Geschick besitzst und die Möglichkeit suchst, deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld einzusetzen
Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung. Teamgeist: Freue Dich auf regelmäßig stattfindende Teamevents und Betriebsfeste. Arbeitszeit: 38,50 Stunden wöchentlich Vergütung: Entgeltgruppe E5 nach unserer
wie wir die Herausforderung von Digitalisierung und stetiger Weiterentwicklung annehmen. In unserer Einrichtung für wohnungslose Menschen Julius Itzel Haus in Bruchsal, bieten wir die Möglichkeit zur Teilnahme
für die Übungsleiter: 13 € pro Stunde (auf AUE-Vertrag) Ein wertvolles, soziales Engagement und die Möglichkeit, Menschen zu fördern und zu unterstützen Ein freundliches und unterstützendes Team, das dir zur Seite steht
den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und VWL Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf