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(auch privat nutzbar) 30 Tage Urlaub Workation-Möglichkeit Private Altersvorsorge mit Zuschuss Flexibles Arbeiten (Büro oder Homeoffice) Individuelle Weiterentwicklung mit Schulungsbudget Sommerfest und weitere
Weiterbildungs- und Coachingvereinbarungen Viele „Inhouse“ Sportkurse, Unternehmensevents und Bereitstellung von Fahrrädern/Autos für Dienstfahrten Die Möglichkeit die Gewobag in Projekten u.a. zur sozialen
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mit KommunikationsstärkeEigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Gute Verkehrsanbindung mit PKW und ÖPNVHomeoffice-Möglichkeit Gehaltsinformationen
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im unbefristeten Arbeitsverhältnis Familienfreundliche Arbeitsbedingungen Gleitzeit, i.d.R. ein flexibles Arbeitszeitkonto und 30 Tage Urlaub die Möglichkeit mobil oder im Homeoffice zu arbeiten Regelmäßige
Arbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit mobil zu arbeiten Regelmäßige Entwicklungsgespräche und individuelle Weiterbildungs- und Coachingvereinbarungen Viele „Inhouse“ Sportkurse, Unternehmensevents
Caritasverbandes (AVR), 30 Tage UrlaubDie Möglichkeit zum hybriden Arbeiten und flexible ArbeitszeitmodelleEine leistungsstarke betriebliche AltersvorsorgeIn- und externe Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenEin
, Entwicklungsmöglichkeiten, Homeoffice-Möglichkeit, Freizeitausgleich für geleistete Überstunden und hervorragende Übernahmechancen von 95%.
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Arbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit mobil zu arbeiten Regelmäßige Entwicklungsgespräche und individuelle Weiterbildungs- und Coachingvereinbarungen Viele „Inhouse“ Sportkurse, Unternehmensevents
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mit zunehmendem Auftragseingang Flexible Arbeitszeiten Leitung eines Teams mit intensiver Einarbeitung vor Ort Homeoffice-Möglichkeit Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Individuelle