und sind Ansprechpartner für die Nachtwache und Bewohner*innen im Notfall. Die Anwesenheitszeit ist von 21:45 Uhr bis max. 07:15 Uhr. Was Sie erwartet Sie haben die Möglichkeit eines dauerhaften Nebenerwerbs Sie werden Teil
und sind Ansprechpartner für die Nachtwache und Bewohner*innen im Notfall. Die Anwesenheitszeit ist von 21:45 Uhr bis max. 07:15 Uhr. Was Sie erwartet Sie haben die Möglichkeit eines dauerhaften Nebenerwerbs
und Feiertagen um 7.15 Uhr. Als Nachtbereitschaft haben Sie die Möglichkeit während der Bereitschaftszeiten zu schlafen, sofern es die Situation im Wohnheim zulässt. Wir bieten: eine sinnerfüllte Tätigkeit
und Feiertagen um 7.15 Uhr. Als Nachtbereitschaft haben Sie die Möglichkeit während der Bereitschaftszeiten zu schlafen, sofern es die Situation im Wohnheim zulässt. Wir bieten: eine sinnerfüllte Tätigkeit
. Ihre Gesundheit darf nie zu kurz kommen. Deswegen bezuschussen wir Präventions kurse . Unser Jobrad-Leasing Angebot bietet Ihnen die Möglichkeit, etwas für Ihre Gesundheit zu tun. Ob kostenfreie Beratungsdienste
. Ihre Gesundheit darf nie zu kurz kommen. Deswegen bezuschussen wir Präventions kurse . Unser Jobrad-Leasing Angebot bietet Ihnen die Möglichkeit, etwas für Ihre Gesundheit zu tun. Ob kostenfreie Beratungsdienste
behandelt umfangreiches Onboarding Programm attraktive Prämien für Mitarbeiter:innenwerbung kollegialer Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens Möglichkeit zur unternehmensinternen Fort
Sozialeinrichtung Eine unbefristete Stelle in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang in Höhe von 50 % bis 80 % (19,50 bis 31,20 Wochenstunden) Die Möglichkeit zur Aufstockung, mit zusätzlichen Anteilen
und vielfältige Möglichkeiten zur Erweiterung der eigenen beruflichen ErfahrungEine attraktive Vergütung nach TVöD sowie Zuschläge für Schichtarbeit30 Tage UrlaubRegelmäßige Supervision, Teamtage sowie attraktive
in einem multiprofessionellen Team und vielfältige Möglichkeiten zur Erweiterung der eigenen beruflichen ErfahrungEine attraktive Vergütung nach TVöD sowie Zuschläge für Schichtarbeit30 Tage UrlaubRegelmäßige Supervision
Jahressonderzahlungen Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und VWL Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitsplatzgestaltung und Zeitwertkonto, Fort
) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen Schichtzulage und zusätzliche Urlaubstage, Regenerationstage Soziale Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und VWL Möglichkeiten
Jahressonderzahlungen Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und VWL Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitsplatzgestaltung und Zeitwertkonto, Fort
und VWL Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitsplatzgestaltung und Zeitwertkonto, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Angebote im Rahmen des betrieblichen
) Eine maßgeschneiderte Einarbeitung, fachbezogene Qualifizierungsmöglichkeiten und viele weitere Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung Vergütung nach AVR-Württ. analog zum TVöD SuE in Entgeltgruppe S8b/S12
% - 100 % (31,20 bis 39,00 Wochenstunden) Eine maßgeschneiderte Einarbeitung, fachbezogene Qualifizierungsmöglichkeiten und viele weitere Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung Vergütung nach AVR
% (31,20 bis 39,00 Wochenstunden) Eine maßgeschneiderte Einarbeitung, fachbezogene Qualifizierungsmöglichkeiten und viele weitere Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung Vergütung nach AVR-Württ. analog
Vernetzung innerhalb des Unternehmens Möglichkeit zur unternehmensinternen Fort- und Weiterbildung bevorzugte Behandlung bei der Vergabe von freien EJF-Kitaplätzen regelmäßige Betriebsausflüge