Freistellung am 24.12. und 31.12. die Möglichkeit mobil zu arbeiten Regelmäßige Entwicklungsgespräche und individuelle Weiterbildungs- und Coachingvereinbarungen Viele „Inhouse“ Sportkurse, Unternehmensevents
mit technologisch führenden Produkten und attraktiven familienfreundlichen Arbeitsbedingungen erwarten Sie ein erhebliches Maß an Eigenverantwortung, die Zusammenarbeit in einem Team sowie die Möglichkeit
mit flachen Hierarchien sowie legendären Events & After Work PartysSpitzen-Karriereperspektive: Möglichkeit zur individuellen Weiterentwicklung durch berufsspezifische Trainings…und natürlich bieten
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nach einem der attraktivsten Tarifverträge der Branche (iGZ) Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl Bezuschussung
in einem international tätigen, sehr zukunftsfähig aufgestellten Konzern Sie haben die Möglichkeit, in Düsseldorf sowie teilweise remote zu arbeiten Sie haben eine langfristige Perspektive im Unternehmen Ihr Kontakt
KonzernSie haben die Möglichkeit, in Düsseldorf sowie teilweise remote zu arbeitenSie haben eine langfristige Perspektive im Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Julia Ebler Referenznummer 810816/1
€ 3.728,36 brutto monatlich bezogen auf Vollzeitbeschäftigung (Kollektivvertrag für Fahrzeugindustrie). Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Möglichkeit einer Überzahlung. Darüber hinaus
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ausschreiben. Die hohe Personalnachfrage eröffnet spannende Möglichkeiten für engagierte Fach- und Führungskräfte, um sich beruflich zu entwickeln und an der eigenen Karriere zu arbeiten. Als spezialisierte
WOFÜR WIR SIE SUCHEN Wir sind ein junges, hochmotiviertes Team mit der Möglichkeit sich zu entfalten und aktiv einzubringen. Nach einer umfangreichen Einarbeitung werden Sie eigenverantwortlich
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FÜR SIE Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen spannende Projekte zu übernehmen, international zusammenzuarbeiten, Innovationen umzusetzen und damit einen sichtbaren
ist uns wichtig! Daher bieten wir Ihnen zahlreiche Gesundheitsprogramme sowie die Möglichkeit zum Fahrrad Leasing.Z Colourful: Die Verankerung und Wertschätzung von Vielfalt ist wichtiger Bestandteil unserer
Gestaltungsspielraum, erstklassige Talentförderung und Karrieremöglichkeiten sowie die Möglichkeit einen aktiven Beitrag zur Energiewende zu leisten.
Jahr Gleitzeit und flexible Arbeitszeitgestaltung Home-Office-Möglichkeit Ausgewogene Work-Life-Balance Attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Aufgaben Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen
, Gleitzeitregelung und ein hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeiten Weiterentwicklung: Individuelle Förderprogramme, Schulungen und gezielte Karriereentwicklung Gesundheitsförderung: Ergonomische