für Mitarbeiter:innen 30 Tage Jahresurlaub zzgl. 24. und 31.12. und Buß- und Bettag zukunftsträchtiges, innovatives Unternehmen mit hohem regionalen Entwicklungspotenzial Möglichkeit zur unternehmensinternen Fort
- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Entwicklungsmöglichkeit sowie interne kostenlose Seminare Möglichkeit des fachlichen Austausches in regelmäßigen Teamsitzungen, um deine tägliche Arbeit
Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungen regelmäßige Teamsitzungen und Einzelgespräche die Möglichkeit, deine Arbeit zu reflektieren und dich mit anderen Schulbegleiter*innen auszutauschen (Supervision
, Beihilfe und VWL Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitsplatzgestaltung und Zeitwertkonto Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Angebote im Rahmen
, Beihilfe und VWL Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitsplatzgestaltung und Zeitwertkonto Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Angebote im Rahmen
haben Sie die Möglichkeit, durch die sogenannte “Entgeltumwandlung” Ihre spätere Rente noch weiter zu erhöhen. bevorzugte Vergabe von Kitaplätzen Sie haben Kinder und möchten deren Betreuung sicherstellen? Wir vergeben
haben Sie die Möglichkeit, durch die sogenannte “Entgeltumwandlung” Ihre spätere Rente noch weiter zu erhöhen. bevorzugte Vergabe von Kitaplätzen Sie haben Kinder und möchten deren Betreuung sicherstellen? Wir vergeben
Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungen regelmäßige Teamsitzungen und Einzelgespräche die Möglichkeit, deine Arbeit zu reflektieren und dich mit anderen Schulbegleiter*innen auszutauschen (Supervision
) betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert) 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie Tage die Möglichkeit eines Sabbaticals (je nach Teamressourcen
bei der Dienstplangestaltung bei uns kannst du deinen Tag mitgestalten Die Möglichkeit zur Übernahme durch unseren Kunden, wenn du an einem Kindergarten so richtig ankommst. Mitarbeiterrabatte bei über 800 Top-Marken
in Krisensituationen Klärung von Bedarfen und Möglichkeiten zur Entwicklungsförderung Kooperation mit allen am Erziehungsprozess Beteiligten Dokumentation, Erstellung von Berichten und Mitwirkung in der Hilfeplanung
! persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungen regelmäßige Teamsitzungen und Einzelgespräche die Möglichkeit, deine Arbeit zu reflektieren und dich mit anderen Schulbegleiter*innen
/werteBetriebliche Gesundheitsförderung: Sport- und Entspannungsangebote, Möglichkeit auf ein Jobrad (je nach Vertragsgestaltung) und betriebsärztliche Beratung Fort- und Weiterbildung: persönliches Bildungsbudget
Jahresurlaub zzgl. 24. und 31.12. und Buß- und Bettag Vorteilsportal mit Sonderkonditionen für Mitarbeiter:innen zukunftsträchtiges, innovatives Unternehmen mit hohem regionalen Entwicklungspotenzial Möglichkeit
Möglichkeit unterschiedliche Konzepte und Träger in der Praxis kennenzulernen einen unbefristeten Arbeitsvertrag einen steuerfreien Fahrtkostenzuschuss eine übertarifliche und leistungsgerechte Bezahlung
ist. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv dazu beizutragen, dass Schülerinnen und Schüler ihr Potenzial entfalten und das in einem Umfeld, das auf deine Bedürfnisse eingeht. Was wir dir bieten
und in der Sie Ihre Stärken voll entfalten können. Ihre Vorteile: Attraktive Vergütung: 22,00 bis 25,00 Euro Stundenlohn mit einem unbefristeten ArbeitsvertragDie Möglichkeit, einen PKW mit Tankkarte
! persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungen regelmäßige Teamsitzungen und Einzelgespräche die Möglichkeit, deine Arbeit zu reflektieren und dich mit anderen Schulbegleiter*innen