mit Hays als einem soliden und stabilem PartnerVergütung im attraktivsten Tarifvertrag der Branche (IGZ-DGB)Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 TagenGroßzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit
mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge) Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen
Teamorientiertes Arbeitsklima, gründliche Einarbeitung und Möglichkeit der Mitgestaltung Tolle Teamevents und Feste Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen mit jährlichem Budget Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Raum für selbstständiges Denken und Handeln. Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung nutzen wir gerne. Eine motivierende Atmosphäre, eine gegenseitige Wertschätzung und ein Gefühl
Kommunikationswegen Nutzung eines Firmenfahrzeugs auch für private Zwecke Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Urlaubs
- oder Umweltrecht. Deine zukünftigen Benefits Eine Gruppe, viele Möglichkeiten Als Unternehmen von VINCI Energies greifen wir auf ein weltweites Netzwerk zurück. 97.000 Mitarbeitende erwirtschaften einen Umsatz
) Bereitschaft zu 1 bis 2-tägigen Dienstreisen ca. 2-3-mal im Monat Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Führerschein der Klasse B Eine unbefristete Festanstellung mit flexibler Arbeitszeitgestaltung
Sie von unserer fundierten Erfahrung und unseren breitgefächerten Netzwerken. Unsere Berater helfen Ihnen beim beruflichen Einstieg in attraktive Unternehmen und bieten Ihnen interessante Möglichkeiten
. Das dürfen Sie erwarten Übertarifliche Entlohnung je nach Qualifikation und Berufserfahrung auf Grundlage des Tarifvertrages (BAP/DGB) Zuverlässige, pünktliche Entlohnung und die Möglichkeit monatlicher
bis 2-tägigen Dienstreisen ca. 2-3-mal im MonatMöglichkeit zum mobilen ArbeitenFührerschein der Klasse B Eine unbefristete Festanstellung mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit auf remote
Altersvorsorge).Wir fördern Ihre internen und externen Fort- und Weiterbildung.Zusätzlich besteht bei uns die Möglichkeit für den Arbeitsweg und die Freizeit ein Fahrrad zu leasen und ein Premium-Jobticket
Gleitzeitmodell und Möglichkeit zum anteiligen mobilen Arbeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Dienstfahrrad-Leasing, uvm. Einen sicheren Arbeitsplatz mit ausgezeichnetem Betriebsklima
und 30 Tage Urlaub Moderne Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung Umfangreiches Angebot an Gesundheitsförderungen und Weiterbildungen Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung Tankkarte
, Bewegung und Entspannung sowie mit regelmäßig bei uns im Haus durchgeführten Vorsorgeuntersuchungen (z.B. Hautscreening, etc.) sorgen wir dafür, dass alle Kollegen die Möglichkeit erhalten, ihre Gesundheit
Haustarifvertrag (IG Metall/ver.di/IG BCE) bietet Ihnen handfeste Vorteile, wie die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge und zu qualifizierten BildungsmaßnahmenDurch Ihre Mitarbeiterempfehlungen
Haustarifvertrag (IG Metall/ver.di/IG BCE) bietet Ihnen handfeste Vorteile, wie die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge und zu qualifizierten BildungsmaßnahmenBis zu 500€ Prämie
Entscheidungswegen sowie eine angenehme, mitarbeiterorientierte und offene Firmenkultur. Durch Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle ist die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
die Möglichkeit, ein Pflegepraktikum bei uns zu absolvieren. Die Ev. Wohnstifte der Ategris verfolgen als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung
dem IGZ-Tarifvertrag Erste Bonuszahlung nach 4 Monaten 700 Euro brutto sowie nach 14 Monate weitere 700 Euro brutto Möglichkeit auf ein Job Ticket für die Bahn (sprich uns darauf an) Empfehle erfolgreich
Unternehmen 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr Möglichkeit einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung Möglichkeit mobiles Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuzahlung Mitarbeiterrabatt in Höhe von 20
mit und ohne Behinderung gemeinsam lernen und ihre persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten entfalten können. Wir bieten die Möglichkeit für ein Fachoberschulpraktikum im Berufsfeld Sozial- und Gesundheitswesen
und stationären Hilfen schaffen Möglichkeiten, dass Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und Familien mit besonderen Bedürfnissen Entwicklungsschritte gehen können. Begleiteter Umgang: In individuellen Fällen
Leistungsorientieres Einkommen mit Bonus und 30 Tage Urlaub Moderne Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung Umfangreiches Angebot an Gesundheitsförderungen und Weiterbildungen Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung
Leistungsorientieres Einkommen mit Bonus und 30 Tage Urlaub Moderne Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung Umfangreiches Angebot an Gesundheitsförderungen und Weiterbildungen Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung
auf Übernahme beim Kunden Möglichkeit zum Home-Office nach Einarbeitung flexible Arbeitszeiten und eine familienfreundliche Personalpolitik ermöglichen Ihnen, Beruf und Familie gut zu kombinieren kollegiale
aus. Kommunikationstalent: Sie arbeiten gerne im Team und zeichnen sich durch eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit aus. Flexibilität, die zu Ihnen passt: Vertrauensarbeitszeit, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit
: Sie sind ein echter Teamplayer und kommunizieren klar und lösungsorientiert. Flexibilität, die zu Ihnen passt: Vertrauensarbeitszeit, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten – Sie gestalten
: Vertrauensarbeitszeit, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten – Sie gestalten Ihren Arbeitstag, wie er am besten zu Ihnen passt. Flexible Teilzeitmodelle: Beruf und Privatleben – kein Problem
aus. Kommunikationstalent: Sie arbeiten gerne im Team und zeichnen sich durch eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit aus. Flexibilität, die zu Ihnen passt: Vertrauensarbeitszeit, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit
Ihrer fachlichen Qualifikation. Ihre Vorteile: Flexible Arbeitszeiten für eine bessere Work-Life-Balance Homeoffice-Möglichkeiten zur Unterstützung von flexibler Arbeitsgestaltung Betriebliche Altersvorsorge
Ihrer fachlichen Qualifikation. Ihre Vorteile: Flexible Arbeitszeiten für eine bessere Work-Life-Balance Homeoffice-Möglichkeiten zur Unterstützung von flexibler Arbeitsgestaltung Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitsumfeld bei. Flexibilität und die schnelle Einarbeitung in neue Aufgaben zeichnen Sie aus. Ihre Vorteile: Flexible Arbeitszeiten für eine bessere Work-Life-Balance Homeoffice-Möglichkeiten zur Unterstützung
Arbeitsumfeld bei. Flexibilität und die schnelle Einarbeitung in neue Aufgaben zeichnen Sie aus. Ihre Vorteile: Flexible Arbeitszeiten für eine bessere Work-Life-Balance Homeoffice-Möglichkeiten zur Unterstützung
. Unsere ambulanten, teilstationären und stationären Hilfen schaffen Möglichkeiten, dass Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und Familien mit besonderen Bedürfnissen Entwicklungsschritte gehen
Privatabrechnung vor Sie dokumentieren Arbeitszeiten und Urlaube der Ärzte im Personalprogramm Wir bieten Ihnen neben einem sicheren und modernen Arbeitsplatz die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln
Ein zentraler Bürostandort in Speyer aber auch flexible Möglichkeiten für Homeoffice und Dienstreisen Gute Entwicklungsperspektive in einem langfristig positiven Marktumfeld Benefits Effiziente Einarbeitung
Möglichkeit von verschiedenen Standorten aus zu arbeiten steht dir offenEin modernes und ergonomisches Arbeitsumfeld ist für uns eine SelbstverständlichkeitDeine Arbeitszeiten bestimmst du selbst - wir geben
die Möglichkeit, ein Pflegepraktikum bei uns zu absolvieren. Die Ev. Wohnstifte der Ategris verfolgen als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass
Ernährung, Bewegung und Entspannung sowie mit regelmäßig bei uns im Haus durchgeführten Vorsorgeuntersuchungen (z.B. Hautscreening, etc.) sorgen wir dafür, dass alle Kollegen die Möglichkeit erhalten
wir dir Vertrag – ist natürlich unbefristet, wir freuen uns auf eine langfristige Zusammenarbeit! Urlaub – 30 Tage, zusätzlich die Möglichkeit auf Sonderurlaub, zukaufbaren Urlaub und die Option ein Sabbatical
Rückfragen steht dir unser Geschäftsführer der FACT RS GmbH, Jens Breinl, telefonisch unter 0251 935-5754 gerne zur Verfügung. Weitere Informationen zur FACT Gruppe sowie die Möglichkeit
Kostenlose Trainingsangebote Parkplatzmöglichkeiten Homeoffice Möglichkeiten Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Klicke einfach
Zweck und Ziel der Stelle Sofitex bietet Ihnen große Möglichkeiten und einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag durch neue Herausforderungen! Für unseren Kunden aus 67716 Heltersberg suchen wir eine(n
und flexibel anfragen. Bei #teamnussbaum hast du zudem die Möglichkeit in einem Zeitraum von mindestens drei zusammenhängenden Wochen erste Erfahrungen und Eindrücke in einem produzierenden Unternehmen
mit einem sympathischen Team sehr gutes Betriebsklima eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung Möglichkeiten für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf
Eigenverantwortliche Projekte Teilnahme an Messen und Workshops Möglichkeit für Auslands-Praktika Weiterbildungs- / Prüfungsvorbereitungskurse Übernahmegarantie bei erfolgreichem Abschluss Interessiert? Dann freuen
in Vollzeit flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive ein inspirierendes und freundliches Arbeitsklima Flexibilität
und Belastbarkeit Wir bieten Anstellung in Teilzeit (ab 20 Stunden/Woche) oder Vollzeit flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive
VergütungKostenlose TrainingsangeboteParkplatzmöglichkeitenHomeoffice Möglichkeiten Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Klicke einfach auf dem Button
aus. Du verfügst über sichere Deutsch- und Englischkenntnisse. Neben einem fairen Gehalt kannst Du auf eine flexible Gleitzeitregelung und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens zählen. Wie unterstützen