tätigen UnternehmenWir bieten Ihnen ein freundliches, modernes und angenehmes Arbeitsumfeld sowie Homeoffice-Möglichkeiten Sie arbeiten in einem sympathischen Team, das eng
Deine Benefits Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten30 Tage JahresurlaubZuschuss für ein Deutschlandticket und Fitnessstudio (HanseFit)Eltern-Kind BürosSicherer Arbeitsplatz
- und Netzwerkstrukturen Sehr gute Deutsch und Englisch Kenntnisse Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Infrastruktur Bereich Eine spannende und herausfordernde Position in einem dynamischen Umfeld Möglichkeiten
Deutsch min. C1 Level Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Homeoffice-Möglichkeit Ein hoch motiviertes Team und ein offener
Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf Homeoffice-Möglichkeit Ihr Kontakt Ansprechpartner Kemal Ali Cömertoglu Referenznummer 800547/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)821-508818227 E-Mail: kemal.coemertoglu
RufHomeoffice-Möglichkeit Ihr Kontakt Ansprechpartner Kemal Ali Cömertoglu Referenznummer 800547/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)821-508818227 E-Mail: kemal.coemertoglu@hays.de Anstellungsart
-Services Möglichkeit zur Arbeit im Home Office Wenn Sie kreativ und hoch motiviert sind, unsere Begeisterung für unser Sortiment teilen und dazu noch viel Schwung und Dynamik mitbringen
auf 100% auf. Außerdem gibt es die Möglichkeit individuell einen Zuschuss zur Kinderbetreuung zu vereinbaren.Urlaubstage: 30 Urlaubstage sind für uns selbstverständlich.Jobticket: Damit Du unsere Standorte
für das gesamte RMV-Gebiet gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln die Möglichkeit zur Nutzung unserer Dienstradleasing-Angebote attraktive Wohnmöglichkeit in unserem neu gebauten und Anfang 2020
. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Die Chance, das Produkt- und Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Ein Firmenhandy
Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.Die Chance, das Produkt- und Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten.Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.Ein Firmenhandy, Frühstück und Getränke
für das gesamte RMV-Gebiet gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln die Möglichkeit zur Nutzung unserer Dienstradleasing-Angebote attraktive Wohnmöglichkeit in unserem neu gebauten und Anfang 2020
wünschenswert Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsstärke Das bieten wir Ihnen Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit Homeoffice-Möglichkeit Firmenhandy
und Multifunktionsgeräten wünschenswert Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsstärke Das bieten wir Ihnen Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit Homeoffice-Möglichkeit
bei uns möglich.Familienfreundlichkeit: Wir stocken Dein Gehalt bei Erkrankung Deines Kindes auf 100% auf. Außerdem gibt es die Möglichkeit individuell einen Zuschuss zur Kinderbetreuung zu vereinbaren.Urlaubstage: 30 Urlaubstage
Arbeitsumgebung, in der engagierte Talente die Möglichkeit haben, ihre Karriere in einem zukunftsorientierten Finanzinstitut voranzutreiben. Installation, Konfiguration und Administration heterogener
, Flexibilität, Dienstleistungsorientierung sowie eine analytische und strukturierte Arbeitsweise Unsere Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeitgestaltung Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 30
Das bieten wir Ihnen Attraktives Gehaltspaket Betriebliche Altersvorsorge Möglichkeit auf Home-Office nach der Probezeit Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenwagen nach der Probezeit
. Sie haben Freude im Umgang mit Menschen und ein hohes Maß an Kunden- und ServiceorientierungFlexible Arbeitszeiten, Freizeitausgleich und die Möglichkeit zu ortsflexiblem Arbeiten oder Homeoffice unterstützen
mit vielen Rabatten und Vergünstigungen eine angenehme Arbeitsatmosphäre und tolle Kolleg/innen die Möglichkeit, hybrid (teilweise im Homeoffice) zu arbeiten
- und Teamfähigkeit, Flexibilität, Dienstleistungsorientierung sowie eine analytische und strukturierte Arbeitsweise Unsere Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeitgestaltung Möglichkeit
Rahmenbedingungen (Betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeit der Mitarbeiterbeteiligung, flexible Arbeitszeiten, Essenszuschuss etc. Anforderungen an Mitarbeiter sind vielfältig. Unsere Jobangebote auch. Guldberg
, Ernährungskurse, Yoga, Rückenschulung und weitere Maßnahmen zur Gesundheitsprävention Für die Kinder unserer Mitarbeiter besteht die Möglichkeit der Betreuung in einer Kindergroßtagespflege für unter 3-jährige
besteht die Möglichkeit der Betreuung in einer Kindergroßtagespflege für unter 3-jährige Mobiles Arbeiten - nach Möglichkeit und Absprache Corporate Benefits – Rabatte bei mehr als 1000 Anbietern Gute
bei der Anbindung an ein Rechenzentrum, Sicherstellung von Datenleitungsredundanz Erfahrung im IT-Betrieb und mit Regulatorik im Bankenumfeld / ITIL-Zertifizierung Renommierter Kunde Remote-Möglichkeit Ihr Kontakt
Arbeitsweise Sehr gutes analytisches, konzeptionelles und lösungsorientierte Denkvermögen Unbefristetes Arbeitsverhältnis 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr Möglichkeit einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung
in alle Bereiche der IT eingebunden und hast die Möglichkeit, an vielseitigen Projekten mitzuwirken. Was uns wichtig ist: Serviceorientierung : Als interner IT-Dienstleister suchen wir wirtschaftliche
über den gesamten Bewerbungsprozess 38 Stunden / Woche Gleitzeit Möglichkeit auf Homeoffice Ihr Kontakt Ansprechpartner Diana Minaeva Referenznummer 811070/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884409 E-Mail
und Schnittstellen für nachhaltige, modulare und skalierbare Infrastrukturen Sie haben die Möglichkeit der persönlichen Weiterentwicklung und aktiven Mitgestaltung der zukünftigen, digitalisierten
Sie von einer persönlichen Betreuung durch erfahrene Experten. Freuen Sie sich auf ein attraktives Vergütungspaket. Direktvermittlung an den Kunden! Betriebliche Altersversorgung. Gleitzeitmodell Möglichkeit zum Home Office
für nachhaltige, modulare und skalierbare InfrastrukturenSie haben die Möglichkeit der persönlichen Weiterentwicklung und aktiven Mitgestaltung der zukünftigen, digitalisierten Forschungsdateninfrastruktur
, in dem du deine persönlichen Stärken einbringen und dich weiterentwickeln kannst. Du profitierst von regelmäßigen Teammeetings mit motivierten und herzlichen Kolleg:innen. Nutze flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit
, Sicherstellung von DatenleitungsredundanzErfahrung im IT-Betrieb und mit Regulatorik im Bankenumfeld / ITIL-Zertifizierung Renommierter KundeRemote-Möglichkeit Ihr Kontakt Ansprechpartner Salome Unterguggenberger
die Möglichkeit, an vielseitigen Projekten mitzuwirken. Was uns wichtig ist: Serviceorientierung: Als interner IT-Dienstleister suchen wir wirtschaftliche und pragmatische Lösungen im Sinne unserer internen Kunden
Stellenbezeichnung: Abteilungsleitung IT-Infrastruktur (m/w/d) Eintrittsdatum: ab sofort Einsatzort: Leipzig mit Home-Office-Möglichkeit Befristung: keine Berufserfahrung
über den gesamten Bewerbungsprozess 38 Stunden / Woche Gleitzeit Möglichkeit auf Homeoffice Ihr Kontakt Ansprechpartner Diana Minaeva Referenznummer 811070/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884409 E-Mail
aller Überstunden mit der Möglichkeit, diese in Freizeit auszugleichenBezahlung nach Haustarif inklusive einer jährlichen SonderzahlungVielfältige Zusatz- und SozialleistungenFinanzielle Unterstützung
- und Konsolidierungsprojekten in den Bereichen Infrastruktur, Datacenter und Cloud-Dienste Möglichkeit zur Übernahme von Teilprojektleitungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d
) Verkehrsgünstiger Firmensitz ca. 25 min von Karlsruhe und Pforzheim mit eigenem Parkplatz (kein Parkplatzstress) Möglichkeit für mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Jobrad, betriebliche
Vergütungspaket: Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas mit Jahressonderzahlungen, 30 Tage Jahresurlaub, Betriebliche Altersvorsorge (KZVK), Angebot der Krankenzusatzversicherung und die Möglichkeit neben
und Kindermitbringtag Krisen- und Sozialberatung, z.B. eine Rund-um-die-Uhr-Beratung bei persönlichen und beruflichen Herausforderungen Möglichkeit auf mobiles Arbeiten (bis zu 40% der Arbeitszeit) Gehaltsinformationen
Tätigkeit mit beruflicher Entfaltungsmöglichkeit sowie eine der Verantwortung angemessene Vergütung. Ferner erhalten Sie selbstverständlich die Möglichkeit an Mitarbeiter-Weiterbildungs
-Informationssicherheit bis Endpoint-Security Kenntnisse im Bereich des IT-Grundschutzes und dem IT Sicherheitsstandard ISO 27001 30 Tage Urlaub Ausstattung mit Notebook und iPhone auch zur privaten Nutzung Möglichkeit
Sicherstellung eines reibungslosen IT-Betriebs sowie die Optimierung bestehender Systeme Der Nährboden Ihrer Arbeit – Das bieten wir: Flexibilität & Work-Life-Balance erleben: Sie haben bei uns die Möglichkeit
von Möglichkeiten zur Verbesserung der Effizienz, Leistung und Sicherheit der IT-Infrastruktur Sicherstellung des zugehörigen Lizenzmanagements im Verantwortungsbereich Ganzheitliche Betrachtung aller IT
Altersvorsorge Damit du auch im Alter abgesichert bist, gibt es bei uns einen übertariflichen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Darlehen Du hast die Möglichkeit, bei uns ein zinsloses Arbeitgeber-Darlehen
aus. Ein Führerschein der Klasse B rundet Dein Profil ab. Deine Benefits bei uns Auf Dich warten flexible Arbeitszeiten im Rahmen unseres Gleitzeitsystems und die Möglichkeit, Hybrid remote zu arbeiten. Bei uns erhältst
, keine Kernarbeitszeiten) mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Ein attraktives Vergütungsmodell inkl. Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge 30 Urlaubstage sowie vielfältige
und Schrift Eine unbefristete Festanstellung mit der Möglichkeit von 40% mobiles Arbeiten (bei Bedarf mehr) Eine vielseitige, verantwortungsvolle und spannende Rolle in einem dynamisch wachsenden
Möglichkeiten Gesundheitsmaßnahmen Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterevents und Angebote Gehaltsinformationen Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 65.000 brutto jährlich. Eine Überzahlung abhängig