in einem jungen, motivierten Team Die Möglichkeit eines hybriden Arbeitsmodells mit Homeoffice-Anteilen Ein attraktives Vergütungspaket und weitere Leistungen, wie 30 Tage Urlaub, vergünstigter Einkauf
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zu gewährleisten und Sonderurlaub Minutengenaue Abrechnung der Arbeitszeit Möglichkeit einer ausgewogenen Kombination von Präsenz im Büro und Homeoffice Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung
in unserem Büro in Göppingen mit familiärem Arbeitsklima Sichere Stelle und umfassende Einarbeitung in unserem jungen und engagierten Team Möglichkeiten zur Weiterbildung im Bereich Seil- und Netztechnologie
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