, attraktiven Mitarbeiterangeboten und Sozialleistungen (u.a. Zuschuss ÖPNV, Kindergartenzuschuss u.v.m.) Home-Office-Möglichkeiten Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell) 30 Tage Urlaub + 3 zusätzliche freie
und mit den Soll-Anforderungen des Kunden abgeglichen.Mehr Möglichkeiten: Großes bundesweites Karrierenetzwerk und Zugang zu nicht öffentlich ausgeschriebenen Stellenangeboten.Mehr Beratung: Mit Hintergrundwissen zum Arbeitgeber
unpassende Bewerbungen.Erweiterte Möglichkeiten: Zugang zu einem großen Karrierenetzwerk und nicht öffentlichen Stellenangeboten.Umfassende Beratung: Unterstützung mit Informationen zu Arbeitgebern
Anstellung mit tariflicher Bindung Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell) und der Möglichkeit zu bis zu 2 Tagen Homeoffice pro Woche Überdurchschnittlicher Tarifurlaub, über 13 Monatsgehälter Variable
und die Möglichkeit monatlicher Abschlagszahlungen Vergünstigungen bei Sport-, Freizeit- und Wellness-Einrichtungen Notwendige Betriebsanweisungen einfach online durchführen Persönliche Beratung mit individueller
Entsprechend Ihrer beruflichen und persönlichen Eignung bieten wir Ihnen weitere interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Durch eine persönliche Provisionsvereinbarung haben Sie die Möglichkeit