Eine übertarifliche Vergütung, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Pünktliche Lohnzahlung Möglichkeit der Abschlagszahlung Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit langfristigen Einsätzen Kostenlose Gesundheits
Vergütungsstruktur und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge.Intensive Schulungen und Fortbildungen, z. B. zur Elektrofachkraft gemäß DIN-VDE 0105-100. 30 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit eines Überstundenkontos
, regionale Einsatzmöglichkeiten, um die unterschiedlichsten Bereiche der Pflege kennenzulernen Möglichkeit der Übernahme bei unserem Kunden Mitarbeiter-Events sowie Mitarbeiterrabatte bei über 800 Top-Marken
von bis zu 4.700€ Monatsbruttogehalt* 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche steuerfreie Fahrtkostenbeteiligung sowie vergütete Überstunden Möglichkeit auf Verpflegungsmehraufwand sowie einer Wechselschichtprämie
Heilerziehungspfleger (m/w/d) Eine offene Kommunikation mit dem Arbeitgeber ist die erste Grundvoraussetzung für den perfekten Job. Freuen Sie sich auf... ideale Möglichkeit unterschiedliche