in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilen Partner Vergütung im attraktivsten Tarifvertrag der Branche (IGZ-DGB) Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden
und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 30 Tage Urlaub Die Möglichkeit zur Nutzung des Berliner Firmentickets (inkl. Arbeitgeberzuschuss) Attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits
eine betriebliche Altersversorgung im unbefristeten Arbeitsverhältnis Familienfreundliche Arbeitsbedingungen Gleitzeit, i.d.R. ein flexibles Arbeitszeitkonto 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit mobil
) Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge) 30 Tage Jahresurlaub Ihr Kontakt Ansprechpartner Kristina
in einer kollegialen Arbeitsatmosphäre eine leistungsgerechte Vergütung flexible Arbeitszeiten im Rahmen unseres Kernarbeitszeitmodells und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche
in einer kollegialen Arbeitsatmosphäre eine leistungsgerechte Vergütung flexible Arbeitszeiten im Rahmen unseres Kernarbeitszeitmodells und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche
Fortbildungsplattform per App individuell abgestimmte Möglichkeiten zu in- und externen Fort- und Weiterbildungen Dein Job: Erledigung von handwerklichen Tätigkeiten wie Kleinreparaturen und Montagearbeiten
in der Hauptverwaltung Berlin eine leistungsgerechte Vergütung flexible Arbeitszeiten im Rahmen unseres Kernarbeitszeitmodells und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen
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Möglichkeiten sich mit eigenen Ideen einzubringen. Und was noch? Sie erhalten bei uns eine Unfallversicherung, die auch den privaten Bereich umfasst, einen Zuschuss für das Bike-Leasing oder für das ÖPNV-Ticket
hast Du die Möglichkeit Deine Ausbildung zu verkürzen und die sehr guten Übernahmechancen zu nutzen, denn wir bieten Dir eine langfristige Perspektive in einem internationalen Familienunternehmen. Gut
. Im Arbeitsumfeld: Durch unser flexibles Arbeitszeitmodell und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens können Sie Ihre Arbeitszeit selbst gestalten und die perfekte Work-Life-Balance finden. Im Team: Ihre zukünftigen
sowie 30 Tagen Urlaub pro Jahr. Im Arbeitsumfeld: Durch unser flexibles Arbeitszeitmodell und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens können Sie Ihre Arbeitszeit selbst gestalten und die perfekte Work-Life
ausschreiben. Die hohe Personalnachfrage eröffnet spannende Möglichkeiten für engagierte Fach- und Führungskräfte, um sich beruflich zu entwickeln und an der eigenen Karriere zu arbeiten. Als spezialisierte
Festanstellung via Hays Die Möglichkeit auch in Teilzeit ab 32 Stunden zu arbeiten Attraktiver Arbeitgeber Sehr gute Verkehrsanbindung sehr zentral gelegen Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen
von Ihrem neuen Team mit einem individuellen Einarbeitungsplan wird jeder neue Mitarbeiter auf seine zukünftigen Tätigkeiten ideal vorbereitet. Sie haben einen unbefristeten Vertrag und die Möglichkeit
wirklich helfen können und gleichzeitig wertvolle Erfahrungen für Ihren weiteren Berufsweg sammeln? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, als Pflegehilfskraft praktische
Eine fundierte, breit gefächerte Ausbildung Eine leistungsgerechte Ausbildungsvergütung Die Möglichkeit, zuvor ein vierwöchiges Praktikum zu absolvieren Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten
unseres Unternehmens Unser Angebot Eine geplante und strukturierte Ausbildung Vielseitige Praxiseinsätze bei den Alexianern sowie in kooperierenden Krankenhäusern Die Möglichkeit eines Wahleinsatzes
, freundliches Team Raum für eigene Ideen Homeoffice-Möglichkeit Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Gute Verkehrsanbindung mit ÖPNV Zuschuss zum BVG-Ticket
Ihnen: Unbefristete Festanstellung (42 Wochenstunden in Vollzeit – Teilzeit ebenfalls möglich) 30 Tage Urlaub (zusätzlich: 24. + 31.12. frei) Möglichkeit zur wissenschaftlichen Qualifikation (Unterstützung
Sie verfügen über einen sicheren und professionellen Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen Wir bieten Ihnen: Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit und die Möglichkeit, einen ganzheitlichen
Semesterpraktikum In allen Einrichtungen bieten wir laufend die Möglichkeit, ein Praktikum der sozialpädagogischen Berufsausbildung, insbesondere im Rahmen des Bachelor-Studiengangs Soziale Arbeit
- und Wohnungslosenhilfe erfolgreich. Derzeit arbeiten wir mit rund 225 Kolleg*innen am Ausbau unserer Regelangebote und an der Entwicklung innovativer Projekte. Wir bieten laufend die Möglichkeit, in diesen Einrichtungen
in einer kollegialen Arbeitsatmosphäre eine leistungsgerechte Vergütung flexible Arbeitszeiten im Rahmen unseres Kernarbeitszeitmodells und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche
in einer kollegialen Arbeitsatmosphäre eine leistungsgerechte Vergütung flexible Arbeitszeiten im Rahmen unseres Kernarbeitszeitmodells und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche
nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) Eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge Die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
in den Einrichtungen des deutschen Caritasverbandes (AVR), 30 Tage Urlaub Eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge Die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle Eine vielseitige
und individuelle Einarbeitung Eine freundliche, kollegiale Zusammenarbeit aller Berufsgruppen Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen
Möglichkeiten der in- und externen Fortbildung Strukturierte und individuelle Einarbeitung Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem engagierten, multiprofessionellen Team
in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) Leistungsstarke Altersvorsorge Positives, entwicklungsorientiertes Arbeitsklima Möglichkeiten der internen und externen Fortbildung Kostenlose betriebseigene
des Dienst- und Urlaubsplanes Wenn gewünscht besteht die Option zu standortübergreifendem Einsatz als Möglichkeit, weitere Fachgebiete kennenzulernen „Zweischichtsystem“ – Frühdienst: 07.30 bis 16.00 Uhr
Vergütung im attraktivsten Tarifvertrag der Branche (IGZ-DGB) Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche
und stabilen Partner Vergütung im attraktivsten Tarifvertrag der Branche (IGZ-DGB) Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden Bezuschussung einer Direktversicherung
und Schrift) 100% remote, mit der Option ins Office in Berlin oder im nördlichen Brandenburg zu kommen Kita-Zuschuss Jobrad (auch privat nutzbar) 30 Tage Urlaub Workation-Möglichkeit Private Altersvorsorge
als einem soliden und stabilen Partner Vergütung im attraktivsten Tarifvertrag der Branche, IGZ-DGB Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden Bezuschussung
Berufserfahrung im Immobilienwirtschaftsrecht gesammelt Außerdem bringen Sie auch Erfahrungen aus dem Gesellschaftsrecht mit Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit nach Absprache auch auf Remotemöglichkeiten
Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an bedeutenden Branchenveranstaltungen teilzunehmen Gehaltsinformationen Das Jahresbrutto ist abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation Ihr Kontakt
mit offener und wertschätzender Arbeitsatmosphäre Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen für echte Work-Life-Balance 30 Tage Urlaub und Möglichkeit für einen Monat Workation Weiterbildungen
zum / zur Syndikusrechtsanwalt / Syndikusrechtsanwältin wird unterstützt Die Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen Betrieblicher Altersvorsorge Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und relevanter
und höhenverstellbare Tische Möglichkeit zur 4-Tage-Woche durch flexible und individuelle Teilzeitmodelle 2 Tage pro Woche Homeoffice möglich Kostenloses Obst, Kaffee, Tee, Wasser, Fahrradleasing, usw
- und Entwicklungsmöglichkeiten Modernste technische Ausrüstung und höhenverstellbare Tische Möglichkeit zur 4-Tage-Woche durch flexible und individuelle Teilzeitmodelle 2 Tage pro Woche Homeoffice möglich Kostenloses Obst, Kaffee
ausschreiben. Die hohe Personalnachfrage eröffnet spannende Möglichkeiten für engagierte Fach- und Führungskräfte, um sich beruflich zu entwickeln und an der eigenen Karriere zu arbeiten. Als spezialisierte
Festanstellung in Teilzeit bei einer 30-Stunden-Woche Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit auf einen Tag Homeoffice pro Woche Gute Verkehrsanbindung Betriebliche Krankenzusatzversicherung Mitarbeitenden Rabatte
) Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge) Möglichkeit zur Festanstellung bei unserem Kunden 30 Tage
, dazu gehören für uns u.a. ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tagen Urlaub pro Jahr. Im Arbeitsumfeld: Durch unser flexibles Arbeitszeitmodell und die Möglichkeit
zu deren Wissens- und Erfahrungsschatz. Im Aufgabenbereich: Es erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben sowie die Möglichkeit die Prüfung für den Kran- und Staplerschein abzulegen. Und was noch? Sie erhalten
vorbereitet und durch ein(e) Mentor(in) während Ihrer gesamten Einarbeitungsphase begleitet Benefits: Neben 30 Urlaubstagen und der Möglichkeit, bis zu 30 Tagen im EU-Ausland zu arbeiten, ist vom JobRad
Teamspirit: Ein herzliches und motiviertes Team 30 Tage Urlaub Flexible Home-Office Möglichkeit Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und entsprechender Erfahrung liegt das Bruttojahreszielgehalt
Hochmoderne bauliche Strukturen Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher